募集要項
- 募集背景
- 今後の拡大のため新設したポジションです。
- 仕事内容
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・エリアリーダーのマネジメント
・自社装置のアフターサービスでトラブルがあった場合のサポート
・年間計画・売上目標・チームのKPIの立案、実行
など
- 応募資格
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- 必須
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・自動車、産業機械、農耕機などの自社ブランドと日本全国に拠点を持った企業で、アフターサービスマンのマネジメント経験
・ビジネス会話レベルの英語力（TOEIC800）
・年間計画の立案、売上目標に対する取り組み
・フットワーク軽く現場へ行って、スタッフとのコミュニケーション
・自動車免許
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- フレックス
- 年収・給与
- 年収～1400万円程度
