生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
【東京】生産計画管理 (※年収 520~700万)
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:MANP-140520
再掲載生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

【東京】生産計画管理 (※年収 520~700万)

上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化を目的とした増員です。
仕事内容
≪具体的には≫
・装置、部品の生産計画立案
・在庫部品の管理、計画立案
・製品生産に関わる各工程の生産調整
・装置の受注から、出荷まで生産工程管理
・装置原価管理

≪事業内容≫
半導体製造装置、精密測定機器を事業の柱として、アジアを中心に欧州、米国など、グローバルに事業を展開しています。世界中の優れた技術・知恵・情報を融合して世界No.1 の商品を創り出し、皆様と共に大きく成長し続けることを目指します。

≪精密測定機器事業≫
計測社は、世界の自動車産業・工作機械・航空機等、あらゆる産業界において、東京精密が提供する「高精度精密測定機器」は、精密測定室あるいは機械加工ラインで用いられており、お客様に高い評価を頂いております。これからも、耐環境性の向上、小型化、オペレーションの自動化など、たゆまぬ製品開発をおこなってまいります。

≪当社の強み≫
当社の強みは、高い技術力にあると考えています。例えば精密測定機器でしたら、創業来重ねてきた、その「測定技術」そのものが強みです。 皆様に使用していただいた結果として出来上がる「当社の機器で測った結果なら信頼できる」という信頼性が、その証明と考えます。また、当社は、この測定技術を用いて半導体製造装置事業を開始した歴史があり、測定技術の応用から生み出された「精密な位置決め制御技術」は、半導体製造装置事業の強みです。さらに、「精密測定機器」と「半導体製造装置」の2つの事業セグメントを持っていること自体が、会社全体の強みになっていると考えます。この2つの事業は 需要の波が全く異なりますから、仮にどちらかの事業環境が急に悪くなっても、一方でカバーし、結果として績の安定化を図れるという強みです。
応募資格
必須
・生産計画部門もしくは調達部門経験
・PC操作(Excel/Word/PowerPoint)が出来る方
・量産品の生産管理や工程管理の経験・知識
・機械系図面の読解力
・普通自動車第一種運転免許
歓迎
・社内外の相手との協議・交渉の業務経験
・電気系図面の読解力
・製造業務の作業経験(研修、応援など含む)
募集年齢(年齢制限理由)
特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
生産管理
勤務地
東京
勤務時間
8:30~17:00
休憩 50分
実働 07時間40分
残業 あり
年収・給与
【年収】520万~700万 (※前職年収・ご経験含めご相談させてください)
待遇・福利厚生
【雇用形態】正社員
【諸手当】住宅手当 家族手当
【交通費】全額支給  
【保険】社会保険 退職金制度
【その他福利厚生】財形貯蓄 社員持株会 総合福利厚生制度(ベネフィット・ワン) 共済会 健康企業認定取得 育児支援は法令を上回る制度(育児休業最長3歳まで等) 階層別研修 人材育成研修 通信教育補助 無料eラーニング
休日休暇
【休日】土 日 祝 ※会社規定  年間休日125日
【休暇】年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 特別休暇 介護休暇 Female休暇 リフレッシュ休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
半導体製造装置と精密計測機器の製造販売

◆企業の特徴◆
私たちは、あらゆる製品の設計・製造・検査の指針となる「測る」という技術を追求してきました。そして、計測機器に加え、精密測定・位置決め技術をベースに半導体製造装置の分野に進出しています。現在では、
ものづくりのプロ達のニーズに応えて、世界中でビジネスを展開するグローバル企業として、社会に貢献しています。

【ものづくりに不可欠な製品】
当社の製品は日常生活で目にする機会はないと思いますが、快適な生活を送る上で欠かせないものばかりです。
あらゆる工業製品の形を超高精度で測る「精密計測機器」最先端のデバイスを動かす半導体チップを製造する「半導体製造装置」。世界中のものづくりの現場で活躍していて、皆さんの身近な進化を生み出しています。

【世界初を生み出す技術力】
当社は創業以来、世界初、国内初の製品を生み出してきました。挑戦している精度は「ナノ~マイクロレベル」髪の毛の厚さ60/1の微細な世界を計測、加工する技術です。今後も、「世界初」「世界シェアNo.1」「世界最高精度」にこだわった装置を持つリーディングカンパニーとして業界を牽引しています。

【挑戦が、自信の成長になる】
当社は少数精鋭。意欲があれば若いうちから仕事を任せていく社風で、入社1年目の方のアイデアが採用されることも。プロ意識が強く、チーム皆で成長する雰囲気があります。自分の可能性を広げられる環境になっています。また入社後に受ける研修制度も充実させスキルアップを図っています。

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マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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