商品企画・開発
年収~600万円/新メニュー開発担当者(社内料理研究家)/有名菓子企業
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年収~600万円/新メニュー開発担当者(社内料理研究家)/有名菓子企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月5日~12月18日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2022/12/05 ~ 2022/12/18)
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年収~600万円/新メニュー開発担当者(社内料理研究家)/有名菓子企業

マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
数多くの菓子ブランドを展開している会社の
新プロジェクト(飲食事業)の新メニュー開発担当者を募集します。
【新プロジェクト概要】
 今までにありそうでなかった「新しい食事」を提供するアンテナショップを展開予定です。
 事業展望としては、多くの方にお召し上がりいただけるよう、将来的に通信販売事業も手掛けていきたいと考えております。 

【業務内容】
 「栄養」をテーマにした新メニュー開発を手掛ける開発寄りの仕事です。
 学生時代の研究内容または商品開発経験を活かし、知識に基づくアイディアを具現化していきます。

【補足事項】
 ・「新しい食事」の内容に関しては、選考を通してご説明させていただきます。
 ・新プロジェクト立ち上げメンバーの一人として、ご活躍いただけるポジションです。
 ・店舗運営、管理等ビジネス視点の考え方は社内でサポートするため、「本当につくりたい食」を考案することに注力できる環境です。
 ・弊社の製造業としての技術ノウハウが集結された生産本部にあるテストキッチンが職場となります。
応募資格
必須

以下、いずれかの知識必須
(1)食物または健康の栄養に関する知識(大学等での研究知識尚可)
(2)事業会社での商品開発経験3年以上
歓迎
(1)管理栄養士資格取得者
(2)食品系、栄養学系の学部卒業者
募集年齢(年齢制限理由)
26歳以上~35歳以下 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
埼玉県さいたま市 浦和工場 または
東京都杉並区
勤務時間
目安10:00~19:00 (休憩60分)
※専門業務型裁量労働制(フルタイム勤務必須、時短勤務不可)
年収・給与
400~600万円
待遇・福利厚生
【加入保険】
健康保険 厚生年金保険 労災保険 雇用保険

【待遇】
昇給:毎年4月昇給の可能性有 賞与:年2回(2018年度実績:3.09ヶ月分)

【福利厚生】
交通費全額支給・健康診断・保養施設・社員割引、退職金、持株会
休日休暇
年間休日数123日〔週休2日(基本土日祝日休み)〕  〔休日:117日および夏季3日、冬季3日〕
有給休暇(入社半年後10日 最大20日)
夏季冬季休暇各3日
産休・育休・介休等完備

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
1. 洋菓子・和菓子の製造・販売
2. 食器、調理・菓子器具、家具、什器等の卸、小売業務
3. 飲食店(デザート専門店)の経営
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