募集要項
- 募集背景
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コロナ禍で外食産業が大打撃を受ける中でも、多彩な事業を展開し、毎期安定成長を続けた当社。
今後の更なる事業展開を見据えて、そして「5年後30店舗体制の実現」に向けて、志を共にする仲間を募集します！
- 仕事内容
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大ヒットメニューの”生みの親”になれるかも…！？＜店舗について＞
店長候補としての日々の業務はもちろん、
メニュー開発や新規出店に関する幹部会議にも参加できます。
最初の配属先は、『ら～めん 格別ヤ』もしくは『総本家広瀬家特製ラーメン 第一旭』の店舗で
当社の雰囲気に馴染んでいただきます。
『格別ヤ』は鶏ガラ豚骨スープ、『第一旭』は豚骨醤油スープと、それぞれこだわりを持ったラーメン
を提供。
京都府・兵庫県内に合計7店舗（『格別ヤ』3店舗、『第一旭』4店舗）展開し、地域の
方々の食を支えています。
※ゆくゆくは、スタッフの育成や売上管理、発注業務などもお任せしていきます。スキルや経験
に合わせて少しずつお任せしていきますので、ご安心ください！
＜仕事内容＞
基本的な店舗業務に加え、メニュー開発や新規出店の際の幹部会議などにも参加することが出来、
より大規模に会社に貢献いただくことも可能です。
ご自身の『こんなことしてみたい！』ということがあればぜひご相談ください。
- 応募資格
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- 必須
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接客業全般でのご経験のある方
- 歓迎
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飲食業界でのご経験
マネジメント経験のある方優遇
- フィットする人物像
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♦『いらっしゃいませ！』『ありがとうございます！』元気に心をこめて言える方
♦「最初の一歩」を素早く踏み出せる方
まずは挨拶が基本ですよね。
食べることやお客さん・メンバーなど人とのつながりを大切にされる方が多いと思いますので
ここでは多くは語りません！
また「まずはやってみる」という、様々なことに果敢に挑戦できる方は
成長が早く、柔軟に自分らしく活躍いただけるのではないかと考えています。
基本を大切に、挑戦心溢れる方、お待ちしています！
- 雇用形態
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正社員
※3ヶ月の試用期間があります。待遇面の詳細は給与欄をご覧ください。
- 勤務地
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京都府
京都府内（舞鶴市・福知山市・綾部市）、兵庫県内（朝来市・丹波市）にある店舗のいずれかをご選択いただけます。
『ら～めん 格別ヤ』『総本家広瀬家特製ラーメン 第一旭』の各店舗
※勤務地はご希望を考慮の上、決定いたします。
※転居が発生する場合は転居費用も会社で全額負担します。
★U・Iターン歓迎！社宅も完備しています！
【ら～めん 格別ヤ】
■東舞鶴店／京都府舞鶴市字北吸1045-29
■福知山店／京都府福知山市東羽合町117
■和田山店／兵庫県朝来市和田山町牧田岡102-1
【総本家広瀬家特製ラーメン 第一旭】
■西舞鶴店／京都府舞鶴市字竹屋152
■福知山店／京都府福知山市堀小字下高田2374-8
■綾部店／京都府綾部市宮代町土代9-1
■柏原店／兵庫県丹波市柏原町母坪335-1
★マイカー通勤OK！
- 勤務時間
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【飲食店なのにアフター６を楽しめる？！】
3交代シフト制のため、自分の時間も大切にできます。
シフト制（9：00～25：00の間で実働8時間）
※店舗によって異なります。
＜シフト例＞
9：00～18：00
12：00～21：00
18：00～25：00
※店舗によって変わる場合があります。
- 年収・給与
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月給24万円～35万円＋賞与年2回
※完全週休2日制も選択可能です
※年収350万～550万円を想定
※別途、残業代は全額支給されます。
★将来的にはここまで稼げるようになります！
副店長／年収400万～450万円
店長／年収450万～500万円
幹部候補／年収500万～600万円
※副店長以上は年俸制となります。
- 待遇・福利厚生
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■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■交通費支給（月2万7500円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■職能手当
■役職手当
■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人当たり：月5000円）
■住宅手当
■社宅・社員寮あり（実費2万5000円で利用可能！）
■まかないあり（4時間以上勤務した日は無料で食べられます！）
■退職金制度
■研修制度
■社員割引（当社が経営する別業態の店舗でも利用できます！）
■職場内分煙・禁煙
- 休日休暇
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【週休2日制！？3連休も取得！？】
■月4～6日（シフト制）※週に1日は必ず休みとなります。
└「お休みをしっかり取りたい！」という方は、完全週休2日制の働き方も選択可能です。
※3連休を取得する社員もいます
■有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
- 選考プロセス
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面接予定回数：1～2回
（WEB面接→対面での面接 の計2回の実施予定です）
※ご応募から内定までは2週間以内を予定。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※平日18時以降、土日祝の面接も実施しますので、遠慮なくお申し付けください。
※遠方の場合、ご希望のエリアに当社スタッフが出向いて、面接させていただく場合もあります。
希望される方は、お気軽にご相談ください。
- キャリアパス・評価制度
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【入社6ヶ月で店長・3年で役員になったスタッフも活躍中！】
★早期のキャリアアップと給与アップを目指せます！
当社では年2回、約50項目の明確な基準で成果を評価。
未経験からでも最短6か月で副店長、最短1年で店長を目指せます。
副店長以上に昇格すれば年俸制でさらに安定して稼ぐことができ、
副店長で年収400～450万、店長で年収450～500万を実現可能です！
※中途入社のモデル年収例
・26歳 副店長 年収460万円(入社3ヶ月で就任)
・30歳 店長 年収580万円(入社6ヶ月で就任)
・38歳 本部長 年収750万円（入社後3年で就任）
幹部候補500～600万円、役員クラス700～800万円
