募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員
- 仕事内容
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同社における土木施工管理職にて、道路、港湾、河川、上下水道やトンネル、ダムなど、様々な部門の土木施工管理を担当して頂きます。
【具体的には】
■図面の作成
■工事価格の積算
■施工手順のスケジューリング
■現場での工程・品質・安全管理・技術指導
■施主・協力会社との折衝など
＜募集の背景＞
多岐にわたる工事に対応できる、高い技術力が強みです。
防災関連、環境関連、維持補修関連の技術を数多く保有。
道路・港湾・トンネルなどの土木工事から、公共施設や集合住宅の建築と改築まで幅広く手がけています。
その実績と技術力が評価され、中部国際空港や第二東名高速道路などの大規模な社会インフラ建設のプロジェクトにも参画。
東北復興支援工事の一翼も担うなど、活躍の幅を広げています。
- 応募資格
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- 必須
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【必要条件】
・一般土木、官庁土木（道路・河川・下水道など）の施工管理実務経験がある方
■必須
※国内外問わず長期出張または転勤の可能な方
※普通自動車免許（第一種
- 歓迎
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【歓迎条件】
・数億円程度の現場での施工管理経験
・土木施工管理の有資格者（1級および2級）
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
- 宮城県 / 東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 福岡県
- 勤務時間
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【勤務時間】
本支店・営業所：8:30～17:30
作業所：8:00～17:00
- 年収・給与
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【給与・条件】
想定年収：400万円～900万円 ※経験等を勘案し当社規程により面談の上決定致します。
昇給年1回
賞与年2回
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
各種社会保険
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員教育/階層別教育/現場見学/社外講習会/OJT制度など
＜その他補足＞
■資格手当
■営業手当
■地域手当
■別居手当
■特殊勤務手当
■社内預金制度
■社内融資制度
■資格取得の助成金制度
■報奨金制度
■社員寮
■保養所
■財形貯蓄
■社員持株会
- 休日休暇
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【休日・休暇】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
※年間休日日数123日
土曜 日曜 祝日 夏季休暇 冬季休暇 年次有給休暇 他
平均有給取得日数：7.9日
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→2次面接
- キャリアパス・評価制度
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＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員教育/階層別教育/現場見学/社外講習会/OJT制度など
