募集要項
- 募集背景
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信和グループでは、自社で分譲マンションの開発を行っております。
今後もグループ会社からの受託が見込めるため、
より一層の業務拡大を目指し、募集を行うことになりました。
- 仕事内容
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＜経験を活かせる環境でキャリアアップを実現することができます＞
・仲介管理部にて、フロント・事務・会計などの各セクションのメンバーと共に、
マンション管理業務に従事して頂きます。
・管理組合10組合程度のフロント担当をして頂きます。
・適性を見ながら、将来的には分譲管理チームの将来のリーダー候補として
マネジメントも期待しています。
☆★ストロングポイント☆★
〇福利厚生抜群
資格取得助成金制度、会員制リゾートホテル「エクシブ」の会員権、
ホテルプラザ神戸優待利用、社内旅行、甲子園年間シート、本人・配偶者バースデープレゼント、
出産祝い「1人目:30万円、2人目:50万円、3人目以降:200万円」など福利厚生が充実！
〇社風について
1.あなたの意見・提案はどんどん社長にぶつけてください
2.立場は関係なくいい意見は積極的に取り入れる、そんな会社です
3.「社員は家族、社員の家族も家族」という社長の思いのもと、社員の家族まで福利厚生が充実しています
〇入社メリット
1.大阪勤務（転勤ほぼなし）
※会社として転勤の可能性はありますが、現状転勤したメンバーはいません
2.成果報酬じゃないから安定的に給与をもらえる
〇年間休日120日以上！ワークライフバランスの整う環境です
〇未経験・第二新卒歓迎
- 応募資格
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- 必須
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・分譲マンション管理におけるフロント業務経験（5年以上）
・管理業務主任者資格
- 歓迎
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・宅地建物取引士資格
・マネジメント経験
・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方
・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方
・プラス思考で諦めない志がある方
・当たり前のことを、当たり前にする方
【ターゲット】
・将来のリーダー候補を採用したい。
- 雇用形態
- 〇正社員
- 勤務地
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〇大阪府大阪市淀川区十三本町
- 勤務時間
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〇9：30～18：30（所定労働時間：8時間／休憩時間：1時間）
※平均残業時間：～10時間／月
- 年収・給与
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450万円 ～ 650万円
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
〇交通費支給（月5万円迄）
〇資格取得助成金制度（一級建築士は100万円など）
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度（定年：68歳）・確定拠出年金制度（日本版401Ｋ）
・資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金）
・所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます）
・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）
・誕生日プレゼント（本人・配偶者）
・出産祝い金（1人目：30万円・2人目：50万円・3人目以降：200万円）
・社員旅行
・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
・ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用
・甲子園年間シート
・全国エクシブホテルの特別価格利用
- 休日休暇
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【年間休日120日以上】
〇シフト制（週休2日、原則店休日の水曜日、希望日）
〇夏季・年末年始・創立記念日休暇(3／27）
〇有給・慶弔休暇
〇誕生日休暇(本人・配偶者ともに)
〇アニバーサリー休暇(結婚記念日など)
〇ボランティア休暇
〇出産・育児休暇
〇ファミリー休暇
