募集要項
- 募集背景
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当本部では、社会に必要不可欠なインフラ及びサービス基盤の構築に資するファイナンスビジネスの展開をしております。
具体的には再生可能エネルギーを軸として、インフラプロジェクト、次世代モビリティ、事業再生・事業創生案件を対象にプロジェクトファイナンス、事業投資、ストラクチャードファイナンスなどを展開しており、全社的にも重点取り組みとしています。
今回は更なる規模拡大の為に、プロジェクトファイナンス、事業投資、ストラクチャードファイナンスなどの分野にご興味があり、当社でご活躍いただける方を募集しています。
- 仕事内容
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融資、金融商品、投資案件に関する営業推進及び推進支援、新規金融ビジネス開発等■ミッション
(1)絶えず経済環境の変化や技術革新を先読みし、社会課題解決型の金融サービスを提供すること
(2)常にサステナビリティを意識したビジネスを志向し、社会の発展と地球環境の保全に貢献すること
■業務内容
融資、金融商品、投資案件に関する営業推進及び推進支援を行っていただきます。
・社会インフラファイナンスや事業承継、事業買収等に係るストラクチャードファイナンス業務
・ベンチャー投資、PEファンド投資の推進、投資業務全社サポート及び案件管理業務
・新たな金融ソリューションビジネスの開拓業務等
具体的には…
・国内外のローン案件や事業性ファイナンス案件への取り組み検証、調整、管理
・金融市場動向、月次業界動向などのマーケット分析
・企業分析（関連銘柄ニュース、決算書、格付け変動報告等）
・アナリストレポートや関連銘柄ニュースの情報収集
■ポジションの魅力
・コロナ禍においても社会的ニーズの高い、事業再生・企業投資分野へ参画いただける環境です。
■キャリアステップ
ご入社後のキャリアアップとしては、グローバル人材のローテーションを軸とし、専門営業部（ストラクチャードファイナンスやプロジェクトファイナンス）や海外拠点における海外営業、それらを見据えた機能部門での配置を想定しています
■部署構成
総合職9名、一般職1名
■働く環境について
残業時間：全社平均約20時間未満、休日出勤：原則無し（土日祝日休み）
年間休日120以上
■研修について（「Pay for Performance」に基づいた研修制度）
主にOJTによる教育が中心となりますが、全社員に向けて受講場所や時間を選ばないオンライン型研修やeラーニングなど、多くの学習機会を提供しています。業務に必要な資格・外部セミナーや英会話を受講できる制度、ロジカルシンキングや問題解決研修等のスキルを習得できる公募研修、通信教育受講費用補助等を取り揃えております。
- 応募資格
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- 必須
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・金融機関（銀行・リース会社・資産運用会社等）での法人融資経験（国内・海外問わず）
・英語力（TOEIC700点以上）
- 歓迎
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・英語での上記業務の実務経験
・企業の財務分析や課題発見、デリバティブの手法を用いた企業の財務改善業務、証券化の経験などをされてきた方
・国内外ストラクチャードファイナンス経験（投融資）
・中小企業診断士
・証券アナリスト
- フィットする人物像
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・主体的に考え、行動できる方、チームプレーが得意な方
・常に向上心を持って業務に取り組む方
・目標達成に向け周囲を巻き込み業務を推進できるコミュニケーション力、調整力
また、社員として「期待する人材像」は以下の4つのキーワードに集約されていますが、現時点ですべてを兼ね備えている必要はありません。入社後に、仕事や研修を通じて様々な成長の機会を提供していきますので、「こうした人材となる素養のある方」や「こうした人材になりたいと考えている方」と是非一緒に働きたいと考えています。
■Real Challenge
創造：既存の枠にとらわれず、自由な発想や考え方でビジネスを創造することができる人材
挑戦：顧客や仲間のために、困難な課題であっても解決に向けて果敢に挑戦できる人材
■Real Change
貢献：情熱をもってchallengeしつづけることで、組織、顧客、社会の変革に貢献できる人材
変革：仕事、顧客、仲間との関わりを通じて、自らを変革しつづけることができる人材
主体的に考え行動できる方、目標達成に向け周囲を巻き込みながら調整し、当社のDX推進を牽引していただける方にご応募いただきたいと考えております。
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム11:00～ 15:00）：標準労働時間7時間15分/１日
※現在は生産性向上を目的として、テレワーク（リモート）も併用して業務を⾏っております。
社員は週に1～2回利用しています。
- 年収・給与
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年収750万円～910万円
月給40万円～52万円
＜モデル年収例＞
35歳：750万円
40歳：970万円
※住宅手当 別途支給、残業手当10時間分支給、超えた分は完全実費支給
- 待遇・福利厚生
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【諸手当・その他待遇】
退職金制度あり
通勤手当、住宅手当、扶養手当、時間外手当など（管理職は管理職手当を支給）
【その他】
≪各種制度≫
育児・介護休業制度、育児短時間勤務制度、借上社宅制度、財形貯蓄制度、健康相談 他
※次世代育成⽀援対策推進法認定「くるみん」マーク取得
※男性の育児休業取得者も年々増えております
≪福利厚⽣≫
健保契約保養施設、施設利⽤補助（フィットネスクラブ、全国指定の宿泊施設、テーマパーク 等） 他
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休業制度、介護休業制度など
※有給を5日多く付与しており、ご自身の好きなタイミングで5営業日休暇を取得していただきます。（夏休み、冬休みとして利用する社員が多くいます）
※有給付与日数は初年度19～22日（4/1入社の場合）、次年度以降は勤続4年以上で24日付与
- 選考プロセス
- 書類選考、面接2～3回、Webテスト（性格テスト）
