募集要項
- 募集背景
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建設大手企業（東証1部上場企業）グループの新たな柱となるべく「首都圏を中心とした木造戸建住宅関連事業」をスタートしました。「戸建業界参入」の事業展開の為に、当該社は2019年4月に設立された。
東京・神奈川を手始めにじぎょを開始し、将来首都圏に事業拡大を計画している。
将来に向け、同社の基盤づくりのための「コア人材」の募集を開始した！
【住宅建設に対する理念】
●仕事の軸になるのは「次の100年を見据えた家づくり」という理念です。「この土地はこの先100年価値があるだろ
うか」。そんな風に想いを巡らせた土地を仕入れる。「この家は孫の代になるまで魅力的に感じてもらえるだろう
か」。そんな風に何度も考え直して企画した家が建つ。ただあるものを売るだけでは得られない面白さと達成感があ
ります。
●「Better Quality＝ベタークオリティ」は当社が提唱する家づくりの考え方です。過剰品質・過剰サービスになりが
ちな「ベストクオリティ」に対し、お客様のニーズに「ちょうど良い」クオリティの品質とサービスをご提案する、
お客様本位型の営業スタイルです。
- 仕事内容
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営業支援の仕事です！【業務内容】
戸建分譲住宅のプランニング～企画・設計まで総合的の仕事です。
◆営業支援（買付検討時の区割りプランの作成など）
◆戸建分譲住宅のプランニングから、企画・設計まで総合的にお任せします。
◆仕入れた土地に合わせたコンセプト設計や、区割り・ランドスケープなどの基本構想。設計図の書き出し・修正、竣工後の進捗状況チェック、完成・引き渡し。自由度が高く、アイデアを形にできる環境
◆仕入れに向けた区割りプランの作成などから取り組み、早期にプランニングをお任せ。
また、大規模な仕入れも想定しており、「街の価値を高める家づくり」に取り組める環境です。
- 応募資格
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- 必須
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不動産・住宅・建築業界の経験者を募集いたします
・木造戸建て住宅建築の設計経験者（年数不問）業界
・学歴、性別不問
- 歓迎
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・木造戸建て住宅の企画、設計
・自社ブランドの商品企画経験
・CADスキル
・一級、二級建築士
・インテリアコーディネーター他
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 定年年齢を上限として募集するため （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
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正社員
■試用期間 3か月
- ポジション・役割
- 設計部リーダー候補
- 勤務地
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(1)東京都渋谷区広尾
(2)東京都武蔵野市吉祥寺本町
(3)奈川県横浜市中区
上記の勤務地以外に、首都圏内で今後拠点を新設する予定があります。配属は居住地を配慮して決定いたします
■受動喫煙対策 施設内禁煙（喫煙スペース有）
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間00分）
休憩時間：11:50～12:50 ※1時間
時間外労働有無：有
■平均残業時間10～20H前後、ワークライフバランスを考慮した労働環境です
- 年収・給与
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■月収 26万円～ （経験・前職給与を参考に給与検討いたします）
■想定年収 ６００万円 ～ ９００万円
■賞与 3ヶ月分／年 ※月給、賞与とは別にインセンティブの支給あり
▼年収例
840万円／50代 部長
700万円／40代 課長
430万円／20代 担当※残業代（18h/月程度）含む
- 待遇・福利厚生
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■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、各種社会保険、
■福利厚生
社員持株制度 財形貯蓄制度 退職金制度
家族手当 住居手当 業務手当 資格手当 消費税手当
- 休日休暇
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完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
休日日数127日
※業界では珍しく土曜日・日曜日が休めです
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 1次面接(営業部長） ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接(役員) ⇒ 内定
