募集要項
- 募集背景
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営業部門強化の為（欠員に伴う増員募集）
- 仕事内容
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２０２２年春から本格始動した新規事業の営業部門です！毎日の活動件数などのノルマや売上ノルマは設定していません。
あなたの思う存分、営業活動に打ち込んでください！
・一都三県を中心に、地場のゼネコンや管理会社の新規開拓をお願いします
・見込みがある企業には、定期的に訪問して人間関係を構築し、弊社のこれまでの施工実績をご紹介して、まずは見積り
依頼を受けることからスタートです
・入社後は、先輩社員と約１年間同行して営業方法や専門知識をお教えしますので、ご安心ください！
- 応募資格
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- 必須
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・自ら考え、フットワーク軽く行動出来る方
・相手を問わずコミニケーションとることが得意な方
- 歓迎
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・営業経験、業界経験問わず
・普通自動車免許（AT限定可）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員 ※期間の定め 無
- 勤務地
- 東京都千代田区東神田
- 勤務時間
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８：３０～１７：３０ (休憩６０分)
※月平均残業時間３０時間以下
- 年収・給与
- 400万円 ～ 549万円
- 待遇・福利厚生
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・昇給年１回、賞与年２回（支給実績：基本給の５ヵ月分/年間）、決算賞与
※昇給・賞与・決算賞与は業績・個人評価による
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・退職金制度（勤続５年以上）、社員持株制度、報奨金制度、資格取得支援制度※社内全面禁煙（屋外喫煙可能場所有）
- 休日休暇
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・完全週休二日制(土・日)、祝日、※土曜日は、状況に応じて出勤あり (代休可能)
・GW休暇１０日間、夏季休暇５日間、年末年始９日間、夏季休暇５日間、有給休暇※５日間以上連続取得可
【年間休日１２５日】
- 選考プロセス
- 書類選考⇒１次面接（部門責任者）※筆記テスト・作文あり⇒２次面接（社長・役員）⇒内定
