募集要項
- 募集背景
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当社の電子機器ビジネスは多くの日本の自動車メー カーを対象に急速に成長しており、ジョンソンコントロールズのメンバーを加え、自動車用電子機器の新たな展開を図るために、有能なプロセス エンジニア、マネージャー、営業等の人材を求めています。
<ポジション>: Process Engineer (Staff level)。
<勤務地>: 東広島 工場。
- 仕事内容
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自動車用電子部品製造に関わる生産工程、工程設計、工法開発、生産装置の導入および量産工程の立ち上げ。<職務内容>;
立ち上げ後の生産装置、品質の維持・管理。
1) 新製品量産準備(液晶組立)
a) 開発部門へ生産要件のフィードバック(Design For Manufacturing)
b) 生産工程立案、計画(マニュアル/自動化設備)
c) 設備構想立案/設備メーカ向け仕様書作成/調達手配。
d) P-FMEA, Control Planの作成
2) 新技術開発
a) 中長期的な視点(1~5年)での生産技術開発戦略立案、計画、遂行。
3) 量産維持管理
a) 量産設備・生産工程の改善。・量産品質課題の分析/解決。
- 応募資格
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- 必須
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【学歴】:学卒以上 or Equivalent level。
【言語】: 日本語:Fluent & 英語:中級以上 level (TOEIC 600以上)。
【PC Skil】: Office Applications ( Excel, Powerpoint, Word etc.)。
Auto CAD経験(歓迎)。
<求められるスキル・経験>;
1) 「ものづくり」への好奇心、探求心
2) 電気製品量産準備(特に液晶ディスプレイを含むもの)
・電気製品開発の経験、あるいは開発部門相手に製造要件をもとに仕様の調整をした経験。
・電気製品の設計仕様書、図面から、工程設備に落としこむ業務経験おおむね3年以上。
3) 国内外の開発/製造拠点/協力メーカとのコラボレーション業務。
- 歓迎
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<その他できれば持っていてほしい経験等>;
1)海外赴任の経験
2) プロジェクトマネージメントの経験
3)自動車関連企業での新製品立ち上げ経験。自動化ラインの工程開発・設計・導入経験
4)製品検査装置、測定機器を用いた工程の立ち上げおよび改善の経験
5) Display機器の接着技術開発、装置開発経験
6)品質管理の知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳位~ 35歳位まで。 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
- 上記の<求められるスキル・経験>を、参照願います。
- 雇用形態
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正社員;
(但し、入社当初3ヶ月は試用期間:給与・待遇等は正社員と同じです。)
- 勤務地
- 東広島 工場 。
- 勤務時間
- 8:30~17:15(フレックスタイム制度あり)。
- 年収・給与
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\ 650万位 ~ \ 800万位。
[年齢・職務経験・スキル・現職年収・・・等を考慮し、当社の給与規定に準じ優遇。
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度(確定拠出年金制度及び退職一時金制度)、自動車振興会の保養所、財形、団体生命保険、健康診断(人間ドック含む)・・・他。
- 休日休暇
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・週休2日制(土曜、日曜:年数回土曜出社有)
・祝日(年数回祝日出社有)
・夏期、GW、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、病気休暇
※年間休日121日以上
- 選考プロセス
- ・書類選考→面接(複数回)→内定 ※応募時に英文レジュメが必要です。