募集要項
- 募集背景
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当社の電子機器ビジネスは多くの日本の自動車メー カーを対象に急速に成長しており、ジョンソンコントロールズのメンバーを加え、自動車用電子機器の新たな展開を図るために、有能なプロセス エンジニア、マネージャー、営業等の人材を求めています。
＜ポジション＞: Process Engineer (Staff level)。
＜勤務地＞: 東広島 工場。
- 仕事内容
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自動車用電子部品製造に関わる生産工程、工程設計、工法開発、生産装置の導入および量産工程の立ち上げ。<職務内容＞；
立ち上げ後の生産装置、品質の維持・管理。
1) 新製品量産準備（液晶組立）
a) 開発部門へ生産要件のフィードバック（Design For Manufacturing）
b) 生産工程立案、計画（マニュアル/自動化設備）
c) 設備構想立案/設備メーカ向け仕様書作成/調達手配。
d) P-FMEA, Control Planの作成
2) 新技術開発
a) 中長期的な視点（1～５年）での生産技術開発戦略立案、計画、遂行。
3) 量産維持管理
a) 量産設備・生産工程の改善。・量産品質課題の分析/解決。
- 応募資格
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- 必須
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【学歴】：学卒以上 or Equivalent level。
【言語】： 日本語：Fluent & 英語：中級以上 level (TOEIC 600以上）。
【PC Skil】: Office Applications ( Excel, Powerpoint, Word etc.)。
Auto CAD経験(歓迎)。
＜求められるスキル・経験＞；
1) 「ものづくり」への好奇心、探求心
2) 電気製品量産準備（特に液晶ディスプレイを含むもの）
・電気製品開発の経験、あるいは開発部門相手に製造要件をもとに仕様の調整をした経験。
・電気製品の設計仕様書、図面から、工程設備に落としこむ業務経験おおむね３年以上。
3) 国内外の開発/製造拠点/協力メーカとのコラボレーション業務。
- 歓迎
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＜その他できれば持っていてほしい経験等＞；
1)海外赴任の経験
2) プロジェクトマネージメントの経験
3)自動車関連企業での新製品立ち上げ経験。自動化ラインの工程開発・設計・導入経験
4)製品検査装置、測定機器を用いた工程の立ち上げおよび改善の経験
5) Display機器の接着技術開発、装置開発経験
6)品質管理の知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳位～ 35歳位まで。 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 上記の＜求められるスキル・経験＞を、参照願います。
- 雇用形態
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正社員；
(但し、入社当初3ヶ月は試用期間：給与・待遇等は正社員と同じです。)
- 勤務地
- 東広島 工場 。
- 勤務時間
- 8：30～17：15（フレックスタイム制度あり）。
- 年収・給与
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\ 650万位 ～ \ 800万位。
[年齢・職務経験・スキル・現職年収・・・等を考慮し、当社の給与規定に準じ優遇。
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度（確定拠出年金制度及び退職一時金制度）、自動車振興会の保養所、財形、団体生命保険、健康診断（人間ドック含む）・・・他。
- 休日休暇
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・週休2日制（土曜、日曜：年数回土曜出社有）
・祝日（年数回祝日出社有）
・夏期、GW、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、病気休暇
※年間休日121日以上
- 選考プロセス
- ・書類選考→面接（複数回）→内定 ※応募時に英文レジュメが必要です。
