日系大手経営コンサルティングファーム｜GRCコンサルタント

大手企業管理職・マネジャー英語力が必要転勤なし土日祝休み

募集要項

仕事内容: 【職務内容】
◇GRC領域に関するコンサルティング業務
・コーポレートガバナンス
・グループ経営管理
・リスクマネジメント態勢
・コンプライアンス態勢
・内部監査態勢
・GRCシステム導入
・レジリエンス・フレームワークの構築
※グローバル案件が多いです。

応募資格

必須: 【必須】
・コンサルティングファームもしくは事業会社におけるグループ・グローバル経営管理、ガバナンス、リスク管理、コンプライアンス、内部監査等に関する業務経験
・英語力：ビジネスレベル

年収・給与: 950万円～ 1300万円

■賞与：年2回（6月、12月）
■想定ベース年収
・マネージャー:950万円～1,250万円
・シニアマネージャー:1,300万円～

事業内容・会社の特長: ESG経営ににおける、E:気候変動、サーキュラーエコノミー　S:ダイバーシティ、働き方改革、ハラスメント、人権等の領域は情報開示や社内浸透の機会がこれまでにありましたが、日本でもG:不祥事の予防、自然災害対応の領域では後れを取っていると言わざるを得ません。超大手企業であっても不祥事に関連するニュースを見る機会は多いのではないでしょうか。

経営コンサルティングを得意としているコンサルティングファームで、サステナイナビリティとGRCに部門を分け、この求人ではGRC領域を専門にコンサルティングを担当していただきます。

日系大手グローバル企業のガバナンス体制構築や、経営管理体制の高度化、コーポレートガバナンスコード対応支援など経営により近い領域でご活躍いただきます。

日系企業の海外拠点の支援もするため、案件により前後しますが、30％～50％は英語を活用します。
業界でも、反響が多く増員の募集で、コンサルティング経験がお持ちの方か、企業の経営企画、ESG部門で関連する業務に携わったことのある方にご応募いただきたい求人です。
ご応募、お問い合わせをお待ちしております。

株式会社グレイス

厚生労働大臣許可番号：13-ュ-010593紹介事業許可年：平成13年3月1日

事業内容: ■⼈材紹介・⼈材派遣・新卒紹介
■⼈材開発・キャリア⽀援

国内におけるグリーンジョブの普及、拡大を担う人材会社として、スペシャリストの適材適所を越えたマッチングと、グリーンジョブを担う人材の育成（アップスキリング&リスキリング）に取組んでいます。取組の一環として、グリーンジョブ特化の求人サイト「グリーンジョブのエコリク」の運営や、業界理解を深めるキャリア支援セミナーを行っています。