募集要項
- 募集背景
- □募集背景:組織強化
- 仕事内容
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組織強化の為の増員のポジションです。中期経営計画の策定および中長期的な経営企画業務をお任せします。□勤務地:東京本社:東京都港区赤坂3-3-5(住友生命山王ビル)
盤石な財務体質の上場企業で安心して長く就労できる環境です。
□配属部署:経営管理部/経営企画課
□部署構成:課長+2名(男女各1名)
□募集背景:組織強化
□業務内容:経営企画職
・中期経営計画の策定および中長期的な経営企画業務
・予算作成、新規投資案件企画
・M&Aや出資、提携の戦略立案、エグゼキューション、PMI計画立案
・ポートフォリオの見直し
・資本提携、出資先企業のマネジメント
・その他経営企画に関する業務
- 応募資格
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- 必須
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□応募要件:
・大卒以上
・経営企画または経理の経験
・財務諸表を読み解けて企業分析/事業分析ができる方
・経営陣含む社内外のステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れる方
・ドキュメント作成経験が豊富な方
・事業会社での会計・ファイナンス業務の実務経験
□求める人物像
・担当業務に責任を持って取り組める方
・社内外のコミュニケーションが取れる方
・自己の能力開発を継続的に維持・向上できる方
・組織目標を達成するために自ら考え実行できる方
- 雇用形態
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◆勤務形態:正社員
但し、最初の6ヶ月間は契約社員、その後正社員として雇用。
(過去の中途採用者100%正社員へ雇用)
*契約社員期間中は賞与の支給がないため、その分を月給に組み込んで支給致します。
例)正社員→35万円/月 賞与160万円/年 年収580万円
契約社員→48.3万円/月
- ポジション・役割
- スタッフレベル
- 勤務地
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□勤務地:
◆東京支社:東京都港区赤坂3-3-5(住友生命山王ビル)
- 勤務時間
- □勤務時間 9:00~17:45(実働7時間45分)残業:20h以内程度/100%支給
- 年収・給与
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□給与・待遇:
月給制/想定年収480万~680万程度
□:諸手当 住宅手当、食事手当、健保手当 など
□:昇給 年1回(4月)
□:賞与 年2回(6月、12月)
- 待遇・福利厚生
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□保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
□:福利厚生 社宅・独身寮(全国各地に設備・総合職対象)、財形貯蓄、企業年金・貸付金、確定拠出年金、産休・育児休業制度、介護休業制度、フレックス休暇制度(有給休暇連続取得推奨制度)、社外EAP(※) など
※EAP:Employee Assistance Program(従業員支援プログラム)
メンタルヘルス対策の一つとして、サービス提供事業者(プロバイダー)と提携しています。
- 休日休暇
- □:休日休暇 完全週休2日(土・日)、祝祭日、盆、年末年始、有給休暇(初年度10日、最高20日 ※次年度繰越可)
- 選考プロセス
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□面接プロセス:
面接3回予定 適性検査 有