募集要項
- 募集背景
- 部門強化の為。
- 仕事内容
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全国展開している運営ホテル全体の運営及び業績管理マネージャーを募集いたします。
・経営計画、KPI設定、管理業務全般（予実及び進捗、計数）
・経営管理面からの情報提供、数値資料作成
・運営ホテルGMとのディレクション業務他
社内外の調整などコミュニケーションを多く要し、多岐にわたる業務となります。
- 応募資格
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- 必須
- 様々なカテゴリーのホテルオペレーションを熟知している方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため。 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
■主体的に動ける方
■自己発信型の方
■フットワークが軽い方
■柔軟な対応や考え方を持っている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都23区内
- 勤務時間
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■勤務時間:09:00-17：30
■実働時間:7.5時間（拘束8.5H）
- 年収・給与
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800万円 ～1000万円
※ご経験・スキルにより決定致します。
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■通勤交通費支給有（規定により支給）
■確定拠出年金（基本給の4％を毎月拠出）
■グループホテル割引利用（宿泊・レストラン利用）
■社外の総合福利厚生プログラム
- 休日休暇
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■年間休日:123日
■休日：土日祝日 ※業務によっては左記出勤になる可能性有。その場合は振替可能。
■有給休暇
■慶弔休暇
- 選考プロセス
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面接2回～3回
1次⇒人事
2次⇒部門責任者
- キャリアパス・評価制度
- ※将来の経理部門責任者育成ポストです。
