募集要項
- 募集背景
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2015年の設立以来、様々なIT事業を展開し成長を続けてきました。社員45名中42名がエンジニアです。
今後さらに事業を拡大していくために、自社開発や外国人エンジニアの採用に取り組んでおり
即戦力として活躍していただけるエンジニアや、若手エンジニアの育成、社内体制の整備などにも携わっていただける人材の増員が不可欠です。
そのため、エンジニア経験をお持ちの方を5名ほど採用し、組織体制を強化することになりました。
まだまだ成長途中の会社ですので、社員の声をどんどん取り入れて、より働きやすい会社にしていきたいと考えています。ぜひ、あなたも意見やアイデアを積極的に発信してください！
- 仕事内容
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東京都内、もしくは近隣県のクライアント先で、要件定義から設計・開発・テストなどの案件をお任せします。プロジェクト期間は最短で半年程、長いと3年以上の案件もあります。
※フルリモート（もしくは週1～2出社）のプロジェクトも多数あります
【プロジェクト例】
■Fintech WEBアプリ構築
【フェーズ】基本設計/詳細設計/製造/単体テスト・結合テスト/障害対応
【規模】200人／月
【言語】Kotlin/Typescript
【DB/OS/ツール】MySQL/Linux
・月額単価：95万円
・エンジニアへの還元額：月額62万円/年収744万円
■幼児向け教育システム
【フェーズ】基本設計/詳細設計/製造/単体テスト・結合テスト/障害対応
【規模】150人/月
【言語】Java/typescript
【DB/OS/ツール】SQLite/Android/android studio
・月額単価：80万円
・エンジニアへの還元額：月額52万円/年収624万円
■店舗向け防災システム(アジャイル開発)
【フェーズ】要件定義/基本設計/詳細設計/製造/単体テスト・結合テスト/障害対応
【規模】100人／月
【言語】React/vue.js/Python
【DB/OS/ツール】DynamoDB/Windoows/visual studio code/AWS
・月額単価：65万円
・エンジニアへの還元額：月額43万円/年収516万円
その他、大手家電量販店向けECサイト開発(React)、大手コンビニ会社のインフラやセキュリティ環境の構築(Java)、AIやIoT関連など幅広い案件があります。
- 応募資格
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- 必須
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・何らかの言語を使用した開発経験が3年以上ある方
※学歴不問 ・就業ブランクOK
- 歓迎
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・エンジニア組織のマネジメント経験がある方
・要件定義、外部設計、内部設計など上流工程の経験をお持ちの方
・AWSなどのクラウドを活用した開発経験がある方
・下記ツールの使用経験がある方
OS:Windows、Linux、Android、iOSなど
プログラム言語:C、C++、C#、Java、Python、Kotlin、React、Vueなど
サーバー:Windows、Linux、AWSなど
データベース:Oracle、MySQL、PostgreSQL、DynamoDBなど
- フィットする人物像
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・自分の仕事に対して納得のいく収入を得たい方
・社内のカルチャーを全員で考えて作っていくことに抵抗がない方
・主体性を持って働きたい方
・自分の意見やアイデアを反映できる会社で働きたい方
- 雇用形態
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正社員
※試用期間が6ヶ月あります。その他の条件に変更はありません。
- 勤務地
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
- 勤務時間
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9：30～18：30（実働8時間）
※クライアント先のシフトにより異なる場合があります。
- 年収・給与
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月給50万円以上＋インセンティブ
※想定年収600万円 ～ 899万円
※前職の年収は保証いたします。
※経験やスキルなどを考慮し決定いたします。
★納得の給与制度
会社に貢献した分の正当な対価を支払うべきだという考えのもと、単金を公開し売上の見える化を実施し、社員の給与へ還元しています。
また、社内業務や若手エンジニアの育成に携わっていただくことによって、＋αで給与へ反映いたします。
年収例
840万円（37歳／経験12年／入社7年）
720万円（34歳／経験9年／入社1年）
- 待遇・福利厚生
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■昇給あり（随時）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（当社規定あり）
■時間外手当
■出張手当
■慶弔見舞金
■オフィス内分煙
■休憩スペースあり（本社）
■副業OK
- 休日休暇
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＜年間休日120日！＞
■週休2日制（土・日 ※クライアント先のプロジェクトにより異なる場合があります）
└月1回、土曜日に全員参加のオンライン定例会を実施（1時間程度）しています。
■祝日
■年末年始休暇（6日）
■夏季休暇（3日）
■GW（4日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■バースデー休暇（年1日）
■記念日休暇（年1日）
■病気休暇
■裁判員休暇
★5日以上の連続休暇の取得も可能です！
- 選考プロセス
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<STEP1> Web履歴書による書類選考
<STEP2> 面接1～2回：各部門の採用責任者
<STEP3> 内定（給与査定→オファーレター）
※現在オンラインでの実施とさせていただいております。
※応募から内定まで1～2週間以内を予定しています。
※応募から1ヶ月以内で入社可能です。入社日は柔軟に対応します。
※夕方以降の面接も可能です。お気軽にご相談ください。
