募集要項
- 募集背景
-
設立17年目を迎える当社ですが、日本国内における事業承継型M&Aの拡大、それに対応する専門家ニーズの拡大に伴い着実に案件も増加しており、毎年右肩上がりで成長しています。
上場企業・ファンドをはじめとした安定的なリピーター、金融機関・M&A関連企業といった紹介先、これらの関係各所からの厚い期待に応えてきた実績と信頼が、更なるクライアントを呼ぶ好循環を形成しています。
更なる受託件数増加に対応するため、現在の人材・サービスの質を保ちつつ、徐々に20～30名規模の事務所にしていく予定です。
昨年度受託件数120件超（創業以来累計1000件超）の安定的な案件実績が、会社としてのノウハウに繋がっているとともに、組織メンバー個人としても圧倒的な経験値に基づく成長を実感できると思います。
プロフェッショナルとして一緒に活躍してくださる方、是非お越しください！
- 仕事内容
-
『世代を超えて生き続ける“企業”のために』まずはご経験を活かせる業務から、いずれはプロジェクトリーダーとして活躍いただきます。
“次世代に事業を繋ぐ”をコンセプトに、企業の重大局面において、デューデリジェンス（調査）・解決策提案及び実行支援を、全国のクライアントに提供しています。
具体的には、以下の職務内容を中心としますが、当社の発展に繋がるものであれば新たな業務への挑戦も大歓迎です。
◆M＆A関連支援サービス（財務・税務デューデリジェンス、企業価値算定・ＰＰＡ、ＰＭＩ（アフターM&A））
◆事業再生支援サービス（自力再生支援・私的整理・法的整理）
◆事業承継支援サービス（承継対策支援・相続税対策）
◆その他会計コンサルティング業務（事業計画、資金計画、連結会計、管理会計制度構築）
◆顧問業務（財務・会計・税務）
#社会課題に挑む企業
全国の後継者難に直面している中小企業を扱う、事業承継型M&Aの取扱が多いのが特徴です。
#チャレンジできる環境
入社年次は個人評価と一切関係ありません。入社初年度から貴方の実力を発揮してください。
会社の発展に繋がるものであれば、新しい業務分野への挑戦も大歓迎です。
#DX推進
出社での業務を原則としていますが、テレワーク可能な体制も整えていますので、急な家庭事情にも対応します。
また、数日の短期出張も多いため（現状平均1～2回/月）、どこでも仕事ができる環境を整えています。
- 応募資格
-
- 必須
-
～公認会計士～
・公認会計士（資格必須）
・大手監査法人での監査実務経験3年以上（主査経験必須）
又は大手コンサルティングファームでのFAS業務実務経験2年以上
～税理士～
・税理士（資格必須）
・大手税理士法人又は会計事務所での税務実務経験3年以上（顧客対応経験必須）
- 歓迎
-
～公認会計士～
・財務デューデリジェンス実務経験者
・企業価値算定実務経験者
・企業再生実務経験者
・上場企業での財務会計・管理会計実務経験者
～税理士～
・税務デューデリジェンス実務経験者
・組織再編実務経験者
・相続税・事業承継実務経験者
・国際税務経験者
～共通（求める人物像）～
・スピード感を持って仕事に取り組んで頂ける方
・論理的に物事を考え、柔軟性を持って業務に取り組んで頂ける方
・対応力に優れ、クライアントのニーズをしっかりとらえながら、必要な情報提供をできる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- シニアスタッフクラス／入社後半年～1年程度を目途にプロジェクトリーダーをお任せします。
- 勤務地
-
東京都（青山一丁目） / 愛知県（名古屋） / 大阪府（梅田）
※名古屋・大阪勤務にあたっては、一定期間の東京勤務を予定しています。
- 勤務時間
- 専門業務型裁量労働制 1日7.5時間
- 年収・給与
-
年俸制：800万円～
・現職年収考慮：現職年収を十分に考慮して年俸提示いたします（2年目以降は成果連動報酬）
・毎月及び通常賞与（7月・12月）として、1/14を支給（年俸改定1月）
・業績賞与として、会社及び個人業績に応じて支給（毎年9月）
- 待遇・福利厚生
-
■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■資格取得支援制度（資格会費及び登録費用の全額会社負担）
- 休日休暇
-
完全週休２日制（土、日）祝
※基本的に土日の出勤はありませんが、業務の関係上出勤して頂く場合は、代休をお取りいただけます。
年末年始 有給休暇 慶弔休暇 育児・介護休暇
リフレッシュ休暇制度（年5日の連続休暇）
年間休日 120日程度
- 選考プロセス
-
書類選考（履歴書・職務経歴書）
↓
1次面接（役員） ※WEB面談可
↓
最終面接（代表者） ※原則来社
#内定までオンライン選考可
#土日面接OK
#入社時期は相談可能
#3月入社歓迎
#4月入社歓迎
