募集要項
- 募集背景
- 業務拡充のため
- 仕事内容
-
●基幹系業務改善（生産管理、在庫管理、販売、会計）を想定したSAP等の導入推進（システム内製、保守等も含む）
●既導入システム（サーバー、クライアントPC、ネットワーク等）の管理、情報セキュリティ維持等の日常管理業務
- 応募資格
-
- 必須
-
・業務システム（生産管理、在庫管理、販売管理、会計、給与等）の
導入及び運用保守経験、またはこれらの上流工程を含む開発経験
- 歓迎
-
・リレーショナルデータベース運用、またはBIツールの設定および運用経験
・Windowsサーバー及びクライアントPCの運用管理経験
・ネットワーク管理（DHCP、VLAN、SW-HUB、WiFi、VPNの設定と運用）経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 社内SE
- 勤務地
- 神奈川県川崎市
- 勤務時間
- 【勤務時間】 本社勤務時８：３０～１７：３０（実働８時間 / 休憩６０分 残業あり）
- 年収・給与
-
【本給】 ２５万円~３５万円
【賞与等】 賞与年２回（７月・１２月）
【年収】 ３６０万円 ～ ５００万円
【昇給】 あり（前年度実績 ３千円～１万円）
＊通勤手当（上限なし）
＊役職手当：対象者に支給
＊こども手当：５千円（一人当たり金額）
＊残業手当：管理監督者以外の場合、実績分を支給
＊給与補足：年齢・経験・能力により決定
- 待遇・福利厚生
-
【退職金制度】あり（勤続３年以上）
【有給休暇】 半年経過後１０日
【試用期間】 あり（３ヵ月/試用期間中同条件）
【定年】 ６０歳（再雇用あり、65歳。定年以降は嘱託契約）
【社会保険】 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金あり
- 休日休暇
- 年間休日：１２０日（年末年始・夏季休暇など会社カレンダーを運用）
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（２～３回）、適正検査
