募集要項
- 募集背景
- 欠員補充のため
- 仕事内容
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▼中国工場におけるモータ開発全体の取りまとめ、指導、および日本との橋渡し・新規引き合いプロジェクトの管理、進捗フォロー、部門間調整、指導
～要求性能からの仕様、要求コストの確認、基本設計方針の決定
～顧客別調整、各営業拠点との協議
～材料仕様決定、サプライヤー協議（購買部門支援）、サンプル仕様確認
・試作部門業務管理（リードタイム、工程、生産設備の更新）
・VA / VE設計基本方針決定（材料費、工数）、提案
・部門要員人事管理（教育研修、人事評価）
- 応募資格
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- 必須
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●モータ開発における仕事内容欄の実務経験、およびマネジメント経験
●VA / VE指導経験者
●英語での実務経験者
- 歓迎
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●DCモータ開発経験（ブラシつき、ブラシレス）
●中国駐在経験（中国語）
●TS規格、ISO１９０００の基本知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ５５歳以下 （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 中国工場での開発責任者（候補）
- 勤務地
- 中国 深セン
- 勤務時間
- 【勤務時間】 本社勤務時８：３０～１７：３０（実働８時間 / 休憩６０分 残業あり）
- 年収・給与
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【本給】 ４５万円~５５万円
【賞与等】 賞与年２回（７月・１２月）
【年収】 ８８０万円 ～ １０５０万円
【昇給】 あり（前年度実績 ３千円～１万円）
＊海外勤務手当（海外勤務時）
＊役職手当：上記年収に含む
＊こども手当：対象者に支給
●上記金額には海外勤務時の海外勤務手当を含むため、国内勤務時の金額とは異なります。
- 待遇・福利厚生
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【退職金制度】あり（勤続３年以上）
【有給休暇】 半年経過後１０日
【試用期間】 あり（３ヵ月/試用期間中同条件）
【定年】 ６０歳（再雇用あり、65歳。定年以降は嘱託契約）
【社会保険】 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金あり
- 休日休暇
- 年間休日：１１８日（年末年始・夏季連休など会社カレンダーを運用）
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（２～３回）、適正検査
