募集要項
- 仕事内容
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働きやすさ◎お互いの意見を発しやすいフラットな組織です★当社の調達戦略の策定・実行、事業部門の経営課題、調達課題を見出し、
大手グループ会社なので福利厚生も充実！
多様な働き方でプライベートと仕事を両立！
その解決にむけ、調達プロセスの改革を提案・実行していただきます。
＜会社の魅力＞
◇中途社員が馴染みやすい雰囲気
大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。
業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。
◇穏やかでフラットな社風
業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、
当社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いです。
「わからないことがあっても聞きにくい」などということはなく、
入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。
先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。
◇高い定着率
部署でみると年間離職率は10％にも満たず、高い定着率を誇っており、
先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。
退職された方も新しいことに挑戦したいなど、前向きな理由の方が多いです。
- 応募資格
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- 必須
- 大手ゼネコン、プラント・エンジニアリングにおける購買マネージャーの経験がある方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 60代も採用可能 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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東京都豊島区
※将来的には転勤の可能性あり
- 勤務時間
- 8：50～17：20（実働7時間45分）
- 年収・給与
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年収450万円～650万円
上記年収は平均残業40時間を含んだ場合の想定金額です。
※みなし残業制ではございません。
※経験により上記年収より前後する場合があります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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各種保険：健康保険、厚生年金保険、労働（雇用・労災）保険
諸制度：企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度など
その他：独身寮制度あり
諸施設：保養所
【諸手当】
通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得手当、
帰宅交通費手当（1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給）など
- 休日休暇
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★年間休日125日（今年度実績）
土曜、日曜、祝日、創立記念日、年末年始、有給休暇（24日）、リフレッシュ休暇など
※現場職は受注案件により変動あり
- 選考プロセス
- 面接2回の予定
