募集要項
- 募集背景
- 現組織には新卒も多く配属され若手の社員は充実をしております。そのため、即戦力クラスの募集をしているため年齢も高く募集されておられます。
- 仕事内容
-
設計者として「プロフェッショナル」の道を極めていただくもよし！工場やプラントにおける空調/衛生設備などの設計・積算を行います。
ご自身の経験を活かし「後進育成」に尽力いただきマネジメント力を高めていくことも可能！
＜具体的には…＞
▼クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成
▼竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い（設計性能検証時）
＜メリハリのある職場＞
働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は徹底的に廃止されています。
繁忙期は遅くまで残って作業をすることもあることが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨まれております。
＜大手企業やニッチトップ企業などのモノづくりの根幹を支えられる＞
世界トップクラスの技術力をもつ大企業～ニッチを支える老舗企業まで、同社は幅広いクライアントと仕事をしています。
どんな技術力をもつ有名企業でも工場や生産設備がなければ製品を生み出すことはできません。
私たちはいわばクライアントの「想いを形に残す」役割を担い、産業成長の根幹を支えています。
＜配属部署＞
エンジニアリング事業部ー技術本部ー設備エンジニアリング部
※キャリアイメージ
設計者として「プロフェッショナル」の道を極めていただくもよし、ご自身の経験を活かし「後進育成」に尽力いただきマネジメント力を高めていくことも可能です。
幅広い世代の社員が在籍しており、また多岐にわたるクライアントとお取引をしているため、ご希望とご経験に応じて幅広いキャリアを築くことが可能です。
- 応募資格
-
- 必須
-
■空調/衛生設備設計の経験（5年目安）
- 歓迎
-
■下記の資格およびスキルをお持ちの方
・建築設備士
・計装士
・設備士
・1級管工事／電気工事施工管理技士
・第一種電気主任技術者
・第二種電気主任技術者
・第三種電気主任技術者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 65歳くらいまで（メインターゲットは40代後半から50代前半） （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
■柔軟な対応が得意な方
■協調性のある行動が得意な方
■相手が変わっても自分の考えを伝えられる方
■緻密な作業が得意な方
お客様、施工管理部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。
- 雇用形態
-
正社員
※試用期間：50後半～60の場合：契約打診の可能性大
- 勤務地
-
■東京都豊島区東池袋
■大阪府大阪市中央区本町
※当面の転勤なし（但し、本人承諾の上、他拠点への配置転換もあり得る）
※出張あり（日帰り～3か月程度まで）
- 勤務時間
-
8：50～17：20、休憩45分（実働7時間45分）
※在宅勤務制度あり
※ノー残業デー（毎週水・金曜日）
※月平均残業：約35時間
- 年収・給与
-
予定年収：650円 ～850万円
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
諸手当：通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度など
※業務上必要な資格においては、試験合格時に受験料が会社負担となります。
※上記年収は想定残業時間（30～40h）や賞与を含む想定年収となっています。
- 待遇・福利厚生
-
各種保険：健康保険、厚生年金保険、労働（雇用・労災）保険
諸制度：企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度など
その他：独身寮制度あり
諸施設：保養所
- 休日休暇
-
★年間休日124日（今年度実績）
土曜、日曜、祝日、創立記念日、年末年始、有給休暇（24日）、リフレッシュ休暇など
※現場職は受注案件により変動あり
