募集要項
- 募集背景
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案件受注強化に伴う募集強化になります。
- 仕事内容
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同社のLCS(ライフ・サイクル・サポート)事業本部にて、PM業務新規立上およびPM業務全般、BM業務(一部)をお任せいたします。■業務内容:同社のLCS(ライフ・サイクル・サポート)事業本部にて、PM業務新規立上およびPM業務全般、BM業務(一部)をお任せいたします。具体的には以下業務が想定されます。
・PM業務の立上げ(計画立案・営業)
・PM業務全般の遂行
・PM業務のマニュアル作成補助
・BM業務(PM業務受注後は業務を切り離し予定)
・LM業務(仲介専門会社を介しての誘致活動)
■LCS(ライフサイクルサポート)事業について:
同社のリニューアル部門と、これまでグループ会社が担っていたビルサービス部門等を集約し、企画・設計・建設から維持管理、リニューアルまで、お客さまの多様なご要望にワンストップで対応している部です。通常のビル管理やメンテナンスのみならず、エネルギー・マネジメント、ZEB(ネット・ゼロ・エネルギー・ビル)などゼネコンとしての最新の技術を活用して、経済性・環境性・持続性に優れた提案やサポートをご提供します。今後は新築部門との連携や、更なるワンストップサービスの展開による、LCS事業(リニューアル、維持管理)の拡充を目指します。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件:以下のご経験をお持ちの方
・プロパティマネジメント
- 歓迎
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■歓迎要件:以下いずれかのご経験および資格をお持ちの方
<経験>テナントリーシング・ビルマネジメント・ファシリティマネジメント
<資格>建築物環境衛生管理技術者、宅地建物取引士、ファシリティマネジャー、CPM、マンション管理士、賃貸不動産経営管理士、
管理業務主任者、ビル経営管理士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳 ~ 50歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区新橋
- 年収・給与
- 600万円 ~800万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
住宅融資、財形貯蓄、社員持株制度あり
【海外勤務の方】
・海外手当(国別手当、勤務地別手当、資格別手当)
・海外別居手当
・海外教育手当(お子様一人につき上限50,000円/月)
・社寮・社宅(一部自己負担あり)
・一時帰国時の交通費支給(年2回まで)
・赴任・帰任手当 ※家族帯同の場合、家族赴任・帰任手当も支給
- 休日休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日、転勤、夏季、慶弔、育児休業、介護休業
外勤者も働きやすい環境:作業所「4週6閉所」の取り組みを推進しております。
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性検査+一次面接(対面・WEB可)⇒小論文⇒最終面接⇒内定
- キャリアパス・評価制度
- 新卒・中途のハンデはなく、中途採用者が所長クラスや管理職としてご活躍されております。