人事（採用・労務・教育など）
【家具家電のサブスクリプションサービス】 採用担当
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間5月8日～7月13日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/05/08 ～ 2025/07/13）
人事（採用・労務・教育など）
【家具家電のサブスクリプションサービス】 採用担当
株式会社クラス
株式公開準備
ベンチャー企業
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
増員
仕事内容
-
組織の人員拡大に向けて、採用業務をお任せします。
採用戦略策定から採用オペレーションまで幅広く関わっていただきます。
▼具体的にお任せしたいこと
・採用要件の確認と設定
・採用スケジュールやフローの設計
・最適な採用チャネルの選定
・応募率や通過率のコンバージョンを上げるための施策立案
・Wantedlyを中心とした自社採用施策の検討と実行
・リファラル採用の推進
・エージェントコミュニケーションとスカウトサービスの運用
・カジュアル面談対応
・その他（面接日程の調整や候補者からの問い合わせ対応など）
応募資格
-
- 必須
-
【必須（MUST）】
・事業会社における採用ポジションでの経験 2年以上
・ペルソナや人材要件から求人票作成したことがある方
- 歓迎
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・スタートアップ企業における採用業務経験
・入退社手続き、労務関連の業務経験
- フィットする人物像
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■私たちが目指すビジョンに共感できる
■受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける
■成長途中のベンチャー企業で働くということを楽しみながら、モチベーションを高くもって取り組める
■面白いことをやりたいと願い、かつそれを自分で見つける／作り出すことを志向する
雇用形態
-
正社員（試用期間3ヶ月 待遇等の変更はありません）
ポジション・役割
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採用担当
勤務地
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東京都目黒区青葉台４－６－６ 青葉台スタジオ２F
勤務時間
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10:00～19:00 ※8時～12時で時差出勤可能（休憩1時間）
年収・給与
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年俸420万 ~ 600万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします（年俸制）
■試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません）
待遇・福利厚生
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■有給休暇
■社会保険完備
■リモートワーク制度
■社内割引制度
■ピアボーナス制度
■斜めのつながりが作れるバディ制度
■社内部活動
休日休暇
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年間休日120日（土日祝日 夏季休日 年末年始休日（12月30日～1月3日） ）
年次有給休暇
選考プロセス
-
1.書類選考
2.個別面接 数回実施することもあります
3.最終面接 役員・代表との面接になります。
4.内定
※上記は変更となる可能性もございます。
※書類選考前に、企業理解の場としてカジュアル面談を設ける場合があります。
会社概要
事業内容
-
「CLAS（クラス）」は、月々440円（税込）から最低利用期間の縛りなく家具・家電の利用・交換が行なえるサブスクリプションサービスです。個人・法人向けに、変化に応じた“最適空間”を提供。返却・交換手数料も不要で、必要なときに必要なものをレンタル、不要になったら返却することで、より自由で手軽に家具・家電の導入が可能です。SDGsの目標12「つくる責任 つかう責任」の達成に向け、循環型でサステナブルな「ものを捨てない社会づくり」の実現を目指します。
設立
-
2018年4月
資本金
-
9900万円
代表者名
- 久保 裕丈
従業員数
-
137名（パート・アルバイト含む）※2022年2月1日現在
事業所
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本社／〒153-0042
東京都目黒区青葉台4-6-6 青葉台スタジオ2F
ホームページ
- https://clas.style/
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