プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)
【東証プライム上場】制作業務なのに残業月平均20h程度/WEBディレクター職
掲載期間:24/03/28~24/05/03求人No:JBCR-trcm2
プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

【東証プライム上場】制作業務なのに残業月平均20h程度/WEBディレクター職

上場企業 大手企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【未経験応援求人】webプロジェクトマネージャーの下で企画書作成をサポート、webデザイナーやフロントエンドエンジニアといった制作部隊の取りまとめ、webディレクションをお願いします
★東証プライム上場のWEB系コンサル会社
★WEB制作業界には珍しく残業時間は月20h程度
★WEB制作の経験が少なくても、ポテンシャルを見て採用
★既存クライアントからの受注が多く、キャパオーバーの為大量募集!


【具体的には】
〇webプロジェクトマネージャーのサポートとして、工数・予算見積もりの作成
〇スケジュール管理、工数・工程管理、メンバー管理、品質管理、課題管理などの各種管理業務
〇制作指示書作成、社内外関係部門への具体的な制作依頼


上記業務に合わせ、協力会社・PMと向き合い
スムーズなプロジェクト運用と管理をお願いします。
※1ディレクターあたり3案件くらいを担当頂きます。

【同社の魅力】
★働きやすい環境
福利厚生が充実しており、残業時間も平均20時間/月程度。
事業部全体で、36協定(45h)を超えないように業務管理を行っております。
システムを導入する事で、PCのログイン管理を行い、みなし残業もありません!

★女性も働きやすい環境
上記の残業管理により、女性が働きやすい環境が実現。
実際に直近で入社した方も女性が多く、ライフプランと共存ができる部分に魅力を感じ入社頂きました。
入社例)
・前職残業が80h~100h(残業代込) → 転職し残業20h~30h程度+残業代全額支給
・非正規社員で残業なし → 転職し正社員で残業20h程度

★事業部員2500名のノウハウやスキルを継承
事業部内でSlackを利用し、成功事例が検索できるようになっております。またアイデアに行き詰った際は、Slackでアイデアを聞く事も可能です。
事業部全体でノウハウやスキル、成功体験を共有する事で自分のレベルと企業の評判を上げる事に成功しております。
経験が少ない方も、スキルアップにはもってこいの環境

応募資格
必須
〇コミュニケーション能力・折衝力
歓迎
〇WEBサイト構造設計経験
〇工程・品質管理経験
〇調査・分析経験
〇実制作経験(デザイン・HTML他)

【あれば尚可】
〇WEB広告知見
〇営業経験
〇WEBシステム開発知識
〇ビジネス営業(メール、会議、電話)
〇MAツール導入・シナリオ設計・運用経験
(Adobe Marketing Cloud、Salesforce Marketing Cloud他)
〇アートディレクション
フィットする人物像
〇コミュニケーション能力があり、臨機応変に対応できる方
〇向上心を持ってWEBビジネスに取り組める方
雇用形態
正社員
※試用期間3ヶ月(待遇等に変更なし)
勤務地
〇ハイブリッドワーク
・在宅勤務(バーチャルオフィス併用)
・渋谷ファーストタワー(東京都渋谷区東)
・山手線エリア中心に東京近郊
勤務時間
〇9:00~17:50(休憩1h)
配属先により異なる
〇時間外勤務:月20~30時間
年収・給与
〇想定年収:360~550万円
〇想定月収:24~36万円
〇昇給:年1回
※評価方法:目標管理、1on1面談
〇賞与:年2回(7月、12月)
〇交通費:上限5万円/月、在宅手当5千円/月
〇時間外労働手当
〇住宅手当
〇扶養手当
待遇・福利厚生
〇社会保険完備
〇確定拠出年金制度
〇資格取得奨励金制度
〇社員持株会制度
〇財形貯蓄制度
〇積立貯蓄制度
〇慶弔見舞金制度
〇保養所
休日休暇
〇完全週休2日制
〇年間休日121日
〇年末年始、夏季休暇あり
〇有給休暇
〇特別休暇、慶弔休暇
選考プロセス
〇書類選考(顔写真付きの履歴書、職務経歴書必須)

〇一次面接・二次面接(必要に応じて複数回面接)

〇内定+条件面談
※条件面談はオンライン

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
お客様企業の事業パートナーとして、売上拡大とコスト最適化を総合的かつグローバルに支援するアウトソーシングサービスを提供しております。

〇DEC(デジタルマーケティング、EC、コンタクトセンター)サービス
(1)デジタルマーケティングサービス:アジア最大規模の3,000名体制で、WEBプロモーションからWEBサイト構築・運用・分析まで、トータル支援
(2)ECワンストップサービス:企業のEC事業戦略及びブランド戦略に基づき、EC事業に必要な各種機能をワンストップで提供
(3)コンタクトセンターサービス:企業と顧客のコミュニケーションを最適化し、アジア最大規模のオペレーション体制で、顧客接点のデジタル化を実現

〇BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)サービス:オペレーション・エクセレンスと各種テクノロジーで協働で業務業務プロセスを変革し、end to endでお客様企業の事業基盤を強化し、企業競争力を支援
設立
1985年6月18日
資本金
290億6,596万円
売上高
22年3月期:3541億円
21年3月期:3364億円
20円3月期:3119億円
従業員数
グループ 69,512名(国内43,839人、海外25,673人)
入社実績
Aさん(47歳 / 男性)
プロジェクトマネージャー

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株式会社長谷工ジョブクリエイト
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300445紹介事業許可年:2005年
設立
1986年11月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長  小田 慎一郎
従業員数
法人全体:1500名

人紹部門:12名
事業内容
人材派遣業務
有料職業紹介業務
管理員・清掃員業務受託業務
前各号に附帯する業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300445
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京都港区
登録場所
株式会社長谷工ジョブクリエイト 関西
〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町二丁目1番8号 備後町野村ビル7階
ホームページ
http://www.haseko.co.jp/hjc/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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