募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
■村上農園は、野菜メーカーとしては初めて経団連に入会。「あさイチ」、「カンブリア宮殿」、「がっちりマンデー!!」など数々のテレビ番組で当社の取り組みや商品が紹介されました。
■あなたも、私たちと一緒に成長を実感しながら、健康づくりに貢献する価値ある仕事をしてみませんか。
- 仕事内容
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《具体的な業務内容》《具体的な業務内容》
■当社が製造するスプラウトや豆苗を、主にスーパーマーケット・ドラックストア・コンビニエンスストアのバイヤー、卸売市場の担当者に向けて企画提案をお任せします。
■当社が製造するスプラウトや豆苗を、主にスーパーマーケット・ドラックストア・コンビニエンスストアのバイヤー、卸売市場の担当者に向けて企画提案をお任せします。
※POSデータをベースとした購買分析、販売動向などを基に、営業自らが売場での陳列方法や当社商品を用いたレシピなどを企画立案
※お客様の課題に対して、データを用いた企画提案を実施し、お客様の売り場を活性化させ、当社商品の販売促進に繋げる
《入社後のキャリア》
■当社商品がどのように店頭で販売されているか把握する目的で、量販店店舗の青果売場にて売場づくりを担当する店舗営業担当からキャリアをスタートし、量販店本部商談を担う営業担当、いずれは営業所長として、経営層や他部門と連携した営業全体のマネジメントを実施頂きます。
《当社の強み》
■当社はITを活用した「植物工場」を全国に10ヶ所持つほか、5か所の営業所、東西2ヶ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。
日本における発芽野菜、高成分野菜を導入しょ、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要にお応えするために、2022年に宮城県大郷町に新センターが稼働します。今後は海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的に事業展開を実施します。2035年には、売上高1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須資格】
■第一種普通運転免許お持ちの方
- 歓迎
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【歓迎経験】
■新規開拓や法人営業の経験をお持ちの方は尚良し（無形・有形商材問わず）
■営業としての企画提案力や、マーケティング力を養い方は大歓迎！
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳～39歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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《以下の各事務所の配属になります》
■東京首都圏営業所/東京都港区浜松町オフィス
■名古屋営業所/愛知県名古屋市
■大阪営業所/大阪府茨木市
■広島本社/広島県広島市佐伯区五日市中央（広電コイン通りビル3階）
■福岡出張所/福岡県福岡市博多区
- 勤務時間
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■8:00～17:00（実働8時間／休憩60分）
※残業有（平均残業時間：20時間程度）
- 年収・給与
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《給与形態/月給制》
■想定月給：25万円～37万円
■想定年収：400万円～800万円程度
※年収は現職・前職を考慮し決定します。直近10年間の賞与実績は平均3.5ヶ月(6月・12月)。昇給は年1回(4月)。
《メンバークラス》
■400万円～600万円程度
《管理職クラス》
■600万円～800万円程度
※入社後、30代前半で管理職登用実績あります
■手当：家族手当(配偶者5,000円、子1人3,000円)、時間外手当、通勤手当(会社規程に基づき支給)
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
※健康、雇用、労災、厚生年金
■教育制度
※中途入社者導入研修、生産現場体験研修、管理職や主任職に応じた階層別研修など
■その他制度
※産前産後休業制度、育児・介護休業制度、育児・介護時短勤務制度、退職金制度、定期健康診断あり、団体生命・医療保険加入制度、無料セルフドリンク制度、社内販売割引制度、弁護士無料法律相談制度
- 休日休暇
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《年間休日122日(計画有休消化含む)》
■完全週休2日制：土日祝休み
■その他休暇：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、他
- 選考プロセス
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▼選考フロー
1. 書類選考
2. 適性検査
3. 面接2～3回
※ すべての面接はオンラインでも可能です。応募から内定までは約3週間を予定しています。面接日、入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。事前にご質問等ございましたら、お気軽にお問い合わせください。
