募集要項
- 募集背景
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▼ 当社について ▼
2016年4月に設立し、2021年12
月に東証マザーズ市場に上場いたしました。
「常に発展途上であり顧客と共に成長を続ける企業」を掲げ独自の手法と体制構築に常にブラッシュアップし続けているシステム開発会社です。あらゆる業界においてDXが喫緊の課題となっている中、豊富な人的リソースを活かして顧客企業のDXを推進しています。
▼ 募集背景 ▼
事業拡大に伴う人員強化となります。
私たちの事業の核となるシステム開発部門において幹部候補のアカウントマネージャーとして、チームを率いてご活躍いただける方を募集いたします。
- 仕事内容
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顧客の課題抽出からサービス設計・プロジェクトの進行管理まで、上流工程をリードする裁量あるポジションです。▼ 業務内容 ▼
同時にベトナムの開発チームと連携を取りながらプロジェクトを推進していただきます。
プロジェクトマネージャーとして、開発チームと連携を取りながらプロジェクトを推進していただきます。
顧客の課題抽出からサービス設計・PJT進行管理まで、上流工程をリードする裁量あるポジションです。
・顧客との仕様策定会議への参加
・サービス設計、ビジネス設計
・仕様書の作成及び開発チームへ伝達
・日々の進捗管理とレポーティング
・開発チームからの納品物をチェックし、顧客へ納品
▼ 当社の魅力 ▼
《設計から開発までシームレスな一気通貫体制》
サービスの企画・設計を日本で行い、開発・リリース、アプリケーション保守をベトナムで実施します。
開発手法として、アジャイル（スクラム）体制を採用しております。
《キャリア・経験値アップ》
上流工程に携われる開発だけではなく、大手コンサルティングファームが実施しているような課題抽出・サービス設計からPJTに参画できます。
《チームで課題に取り組む文化》
1人1人の裁量は大きいですが、その分個人に責任/負荷が偏らないスクラム開発を採用をしているので、チームで課題に取り組む文化が根付いています。
《豊富な取引実績》
株式会社集英社や株式会社NTTドコモをはじめとする大手企業とも取引実績があり、その経験を活かし様々なプロジェクトに携わることができます。
▼ メッセージ ▼
これまでのプロジェクトマネージャーとしてのご経験を活かし、より裁量の大きいポジションにチャレンジしたい方やエンジニアからキャリアチェンジしたい方、大歓迎です。
カジュアル面談でもオフィス見学でも、ぜひ気軽にご応募いただけますと幸いです。
- 応募資格
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- 必須
- ・WEBシステムやネイティブアプリの開発経験
- 歓迎
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・スクラム開発経験
・AWSやGCP等のIaas、オンプレでのインフラ設計経験
・顧客折衝の経験
- フィットする人物像
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・自身で考え、能動的に行動できる方
・失敗から学ぶことができる方
・人に興味がある方
・異文化に対して柔軟に対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- プロジェクトマネージャー
- 勤務地
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▼ 本社 ▼
東京都中央区新川2-22-1 いちご新川ビル5階
▼ 勤務地（中野オフィス） ▼
東京都中野区本町3-31-11 Daiwa中野坂上ビル6F
※希望される方には、ベトナム法人への転籍のキャリアパスも用意しています。
- 勤務時間
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10:00-19:00 （休憩1時間を含む。実質8時間労働）
基本的に10:00～19:00ですが、下記5パターンから選択可能です。
・8:00～17:00
・8:30～17:30
・9:00～18:00
・9:30～18:30
・10:00～19:00
- 年収・給与
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【月給】 353,700円 ～ 626,900円
下記月給内訳
・固定基本給：201,500円 ～ 422,800円
・固定残業手当（月30時間該当分）： 67,200円 ～ 119,100円
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・住宅手当：30,000円（一律支給）
・生涯設計手当：55,000円（一律支給）
※企業型確定拠出年金を導入しておりますが、任意加入となります。
【諸手当】通勤交通費（上限30,000円）
【賞与】年2回（1月、7月）
【試用期間】3ヶ月（条件等は変わりません）
- 待遇・福利厚生
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▼ 保険 ▼
各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
▼ 社内制度 ▼
・表彰制度（四半期ごと）
・給評価（年２回）
・社内ベンチャー制度
・企業型確定拠出型年金制度
・海外法人への転籍制度（希望があれば）
▼ 福利厚生 ▼
・健康診断、インフルエンザ予防接種
・福利厚生賃貸
・オンライン研修
・資格取得支援
・部活動（フットサル/ゴルフ/ランニング）
・社員旅行（業績により開催）
・社員同士の交流会、懇親会の実施
▼ 受動喫煙防止措置 ▼
・室内禁煙
・屋外喫煙所あり（入居ビルのテナント専用）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年次有給休暇
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（12/30-1/3）
・慶弔休暇
- 選考プロセス
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1.書類選考
2.通常面接（1～2回）
※面接対応可能時間：基本的に平日10時～19時までの間。それ以外の時間は要相談。
3.内定
まずは、相互理解を深めるためにも、ぜひカジュアル面談をしましょう。
