募集要項
- 募集背景
- M＆Aアドバイザリー事業部拡大のため募集
- 仕事内容
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・アドバイザリー事業本部内ののマネジメント【お任せしたいこと】
・プレイングマネージャーとしてM＆Aアドバイザリー業務、または資金調達支援
アドバイザリー事業本部内の部長（現在本部長1名、部長2名、メンバー9名）として、メンバー5－10人程度のマネジメントをお願いいたします。
また、プレイングマネージャーとしてM＆Aアドバイザリー業務、または、資金調達支援を行っていただきます。
その他、採用、広報ブランディング、業務効率化など、必要に応じて個人またはチームで役割を持ち実行をお願いいたします。
具体的には、
・マネジメント業務(人事評価、1on1、決裁、責任者としての採用業務等)
・M&A・資金調達案件獲得のための戦略立案・実行
・M&Aアドバイザーとしてエグゼキューションを実行
・テクノロジーによるエグゼキューションや業務の効率化
・スタートアップM&A、資金調達ノウハウやデータの蓄積、ワークフロー構築
・スタートアップM&Aのフロントランナーとしてのブランディング・広報
・M&Aを起点にした周辺領域の新サービス・プロダクトの開発、運営
【アドバイザリー事業本部（MACAP事業本部）について】
M＆Aのプロフェッショナルとして支援（=Advisory）し、経営者に寄り添い（=Partners）、企業の圧倒的成長に貢献する集団です。
弊社のM＆Aプラットフォームサービスで培ったテクノロジーやデータを活用した先進的かつ高品質なM＆Aアドバイザリーサービスを提供することで、企業の成長や価値創造にコミットし、企業が目指す未来の実現へ向けて伴走します。
企業の調達フェーズに沿った適切な資金調達のサポートをします。資本政策のアドバイス（ストックオプション、種類株式を踏まえた計画など）、事業計画策定、投資家向けピッチ資料作成、投資家（ベンチャーキャピタル、事業会社など）の紹介など、資金調達に必要なサービスを提供します。
また、ニーズに応じてCFOや財務顧問として調達に向けてより密に支援します。
- 応募資格
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- 必須
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・M＆Aや資金調達業務の経験があり、M＆A等に係る会計・法務・ファイナンスの最低限の知識を持っている方（5年程度～）
・リーダーやマネージャーなど数名以上のチームをマネジメントした経験がある方
・キャピタリストやスタートアップCXO、起業等、スタートアップ業界に関心がある方
・M＆A業務のIT化を積極的に推し進めてくれる方
・当事者意識があり、圧倒的コミットメント力とリーダーシップを発揮できる方
- 歓迎
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・M＆Aアドバイザー、キャピタリスト等の経験がある方
・会計・ファイナンスに係る資格を有している方（会計士・税理士、証券アナリスト、簿記1~2級等）、MBA
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続を想定して年齢を制限させていただきます。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
新宿御苑オフィス
〒160-0022
東京都新宿区新宿一丁目34-16 清水ビル3階
- 勤務時間
- フレックス勤務（コアタイム 10:00～16:00 休憩時間 60分）
- 年収・給与
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800万円 ～ 1500万円
※ベース給が800~1000万で初年度のインセンティブで500万前後を想定しています。
▼賞与/インセンティブ
・業績連動賞与有り（年2回/業績次第）
・個人インセンティブ （年4回/業績次第）
昇給：有り
残業手当：残業手当有り
- 待遇・福利厚生
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・各種保険完備
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、労災保険、厚生年金、雇用保険
・ストックオプション付与あり
・交通費支給（上限2万円/月）
・住宅手当（会社から2km以内に居住し、徒歩で通勤する者のみ）
・書籍購入制度（上限有）
・フリードリンク（水、コーヒー）
・屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土・日） 国民の祝日・休日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（その他、慶弔等）
