募集要項
- 募集背景
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当社は、不動産×IT×金融を融合させた独自のビジネスモデルで成長を続けています。不動産売買事業の拡大に伴い、契約管理の重要性がますます高まっており、契約業務の精度向上とスムーズな取引実現のため、体制強化が急務となっています。
特に、契約書の作成・チェック、重要事項説明の実施、ローン審査対応、決済手続きのサポート など、不動産取引の安全性を担保しながら、顧客満足度を向上させる役割が求められています。
そこで今回、「不動産売買の契約管理をリードし、取引を円滑に進める責任者候補」 を募集します。法務・契約管理のスペシャリストとして、契約の適正化と業務効率の向上を推進し、事業成長を支えていただきます。
「不動産業界でキャリアを積みたい」「契約管理の経験を活かして成長したい」 そんな方を歓迎します! 顧客の信頼を築き、不動産売買の未来を共に創りませんか?
- 仕事内容
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契約管理の責任者候補として、売買契約業務の統括・業務効率化をリードし、企業のガバナンス強化とIPO準備を推進 していただきます。
また、部門横断的な連携を強化し、契約プロセスの最適化を図ることで、よりスムーズで正確な取引を実現する役割を担います。
【具体的な業務内容】
✔ 売買契約の管理・最適化
└ 契約書・重要事項説明書の作成・確認(業務効率化を図り、リードタイム短縮を目指す)
└ 特約条項の作成・法務チェック対応
└ 電子契約の導入・推進(契約フローの短縮化)
✔ 法令順守・コンプライアンス強化
└ 最新の法改正・判例に基づく契約管理体制の整備
└ 宅建業法・不動産取引関連法規の遵守徹底
└ 社内向けの法務相談対応、コンプライアンス教育
✔ 金融機関・司法書士・オーナーとの折衝
└ ローン審査対応(金融機関との調整)
└ 司法書士との連携・登記対応
└ 契約締結後のオーナーサポート
✔ チームマネジメント・業務効率化
└ メンバー育成・研修制度の整備
└ 業務改善・DX推進(電子登録・契約書管理のデジタル化)
└ 他部門との連携強化・業務フロー最適化内ガイドラインに沿った契約手続きの実行とチェック
- 応募資格
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- 必須
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✔ 宅地建物取引士の資格保有者
✔ 不動産売買契約に関する実務経験(契約書作成・重要事項説明等)
✔ 部門間調整・対外折衝の経験がある方(金融機関・司法書士・オーナーとの交渉経験)
✔ マネジメント経験(課長・マネージャーとしての組織運営経験がある方)
- 歓迎
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✔ 不動産系資格をお持ちの方
└ 管理業務主任者・マンション管理士・賃貸不動産経営管理士 など
✔ 法務・コンプライアンス対応経験
└ 特約条項の作成や法改正対応の実績がある方
✔ 業務改善・DX推進の経験
└ 電子契約導入・契約管理システム構築経験がある方
- 雇用形態
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正社員
■試用期間
有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区中崎西二丁目4番12号 梅田センタービル22階
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
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900万円~1300万円
※上記年収はあくまで想定の金額となっています。
弊社はスキル・経験に対して支払うので、上記以上の年収が出ることもございます。
月給制644,000~930,000
基本給180,000~ 職能給(一律支給)301,000~ 残業代(45時間分)163,000~※超過分別途支給
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給(月3万円ま䛷)or 住宅手当(東京:月4万円以上、大阪:1.5万円以上)
・役職手当
・資格手当(宅建士/月5万円)
・資格取得支援制度あり(試験受験費負担)
- 休日休暇
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・年間114日
・完全週休二日制、シフト休み、誕生日休暇、年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇
・産休(取得・復帰実績あり)
・育休(男女共䛻取得・復帰実績あり)
- 選考プロセス
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面接回数：2回（web面接可能）
筆記試験：無し
