その他、経営・経営企画・事業企画系
オフィシャルスポーツライセンスのアパレル商品販売企業でのECシニアマネージャー
その他、経営・経営企画・事業企画系

オフィシャルスポーツライセンスのアパレル商品販売企業でのECシニアマネージャー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月1日~9月28日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント5964が紹介する260037の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2022/09/01 ~ 2022/09/28)
その他、経営・経営企画・事業企画系

オフィシャルスポーツライセンスのアパレル商品販売企業でのECシニアマネージャー

英語力が必要

募集要項

募集背景
非公開
仕事内容
オフィシャルスポーツライセンスのアパレル商品販売企業
契約したプロスポーツチームの商品企画?販売まで一気通貫で担う当社で、様々なチームの公式ECサイトの成長を加速させるECシニアマネージャー業務(マネージャー3名程度をマネジメント)

<具体的には>
・マネジメント:ビジネスサイドのみならずシステムサイドを管理
・パートナーマネジメント:パートナー企業へのプレゼン、レポーティング等
・ECサイトの売上目標達成のためのKPI設計および達成シナリオの策定
・策定したシナリオ・予算を元に、各ECチームをマネジメントし、企画推進
・パートナーであるスポーツチームのグッズ担当者との連携・協議
・商品チームや広告チームと連携し、新商品・企画商品の販売推進
・ECサイトの課題だけでなく、ヒト・モノ・仕組み・ITなど様々な側面から課題を捉えた問題解決を推進
応募資格
必須
【必須(MUST)条件】
・EC運営事業を統括した経験(事業責任者やプロダクトオーナーとしての経験)
・ECサイト(直販・モール)を運営し、自ら売上向上を実現してきた経験(5年以上)
・複数のECサイトの成長をチームマネジメントを通じて実現してきた経験(3年以上)

【歓迎(WANT)条件】
・広告やSEOなど一部のデジタルマーケティングに頼るだけなく、そのECサイトが持つ様々な可能性を数値から捉え、関連するチャネル全体から戦略や企画を策定してきた経験
・エンジニア経験(ECサイトのシステム面の理解が深い方)
・成果にこだわり、緻密に数字を捉え、企画を成功させた経験
・データや論拠、情熱をもってステークホルダーを動かし、チームで成果を追求してきた経験
・英語力

【求める人物像】
・当社のCore Valuesへの共感を持てる方
・スポーツ(競技問わず)に関して一定の興味関心をお持ちの方
歓迎
応募資格をご参照ください。
募集年齢(年齢制限理由)
35歳~49歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
応募資格をご参照ください。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
シニアマネージャー
勤務地
東京都
勤務時間
同社就業規定に準じます
年収・給与
年収イメージ:800万円~1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
オフィシャルスポーツライセンスのアパレル商品販売企業
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
オフィシャルスポーツライセンスのアパレル商品販売企業でのECシニアマネージャーの転職・求人情報 17464289。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。