戦略コンサルタント
戦略コンサルタント
掲載期間:24/05/01~24/05/14求人No:CEAF-18563-34
再掲載戦略コンサルタント

戦略コンサルタント

ベンチャー企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
元大手コンサルファーム執行役/パートナークラスからなるエグゼクティブの参画により、
戦略/業務改革関連の上流案件が急増しております。

また弊社として目下、上記エグゼクティブが得意とするインダストリーにおいて、
更なる高い顧客満足を得るため、優秀人材が募る専門組織を構築して参る所存です。

踏まえ、目下弊社エグゼクティブと二人三脚にて最前線で活躍でき、
かつ組織構築といった経営観点での視座をお持ちの優秀人材を募集することとなりました。
仕事内容
ベンチャーITコンサルティング企業での戦略・業務コンサルタント
戦略/業務改革領域におけるプロジェクトリード及び、

各インダストリーの組織構築における第一人者としての役割を期待します。

<提供サービス概要>
・戦略立案
・企画構想策定
・業務改善/チェンジマネジメント
・業務要件定義
・新規事業企画立案

<支援業界>
・製造、流通、小売、物流
・金融(銀行、信用金庫等)
※将来的に他インダストリーの組織構築も実施予定です

<案件事例>
・大手金融機関様向け    データ利活用に向けたCX/DX推進支援(戦略案件)
・大手機械メーカー様向け  グローバルSCM業務改革支援(業務改善案件)
・大手自動車メーカー様向け サービスの業務デジタル化推進支援(業務改善案件)
応募資格
必須
下記、1-3全ての経験を有すること
1.下記インダストリー(※1)におけるコンサルティング経験を有する
※1:製造、流通、小売、物流、金融(銀行、信用金庫)
2.業務/システム改革プロジェクト等における業務要件定義経験を有する
3.戦略立案・改革基本構想・業務改善/チェンジマネジメント・DX関連領域等における、
コンサルティング のPJ経験を有する
歓迎
コンサルティングファームにおいて、コンサルタントとして就業経験があること
募集年齢(年齢制限理由)
~50歳程度を想定 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
下記のような方を募集します

例)A氏(40代前半、入社時職位:AP*)
*AP:AssociatePrincipal(一般的には、Director/SeniorManagerクラス)

<略歴>
製造業向けの戦略コンサルタントとして、
新規事業創出や事業戦略立案、仮説検証など幅広い業務に従事。
また、業務改善PJの経験も有する。(業務要件定義及び業務標準化)
製造業の深い業界知見と、戦略立案及び業務改革を強みとしている。
雇用形態
正社員
試用期間 6ヶ月/雇用条件変更なし
ポジション・役割
戦略・業務コンサル反tの
勤務地
東京本社
所在地:港区六本木

受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙(喫煙室あり)
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
社員のワークライフバランスを重視しますので、働き方はご相談可能です
年収・給与
年収 8,000,000 円 - 20,000,000円(月給制)
上記、あくまで目安となります。
面接を通じ、変動可能性がございます。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月30,000円まで)
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■社内研修制度
<その他補足>
■育児短時間措置
■福利厚生施設利用制度
■社内表彰制度
■役職手当
■出張手当
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、特別休暇、夏期休暇、介
護・育児・妊婦特別・産前産後休暇
選考プロセス
書類選考→原則面接2回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長

◆コンサルティング事業:戦略/業務/ITコンサルティング

◆自社新規事業:デジタルプラットフォーム開発事業、エネルギー事業、ヘルスケア事業、環境事業、宇宙事業

◆個人の能力強化, 長期的な安定:
属人的な他SIer/他社ファームと違い、データ分析に基づくスキル向上プログラムを導入
最短最速でキャリア形成が可能(ITコンサルタント/上流SEとして)

◆データドリブン:
Google, Amazonなど世界的な企業でも導入されているデータドリブン手法を社内に導入
データに基づき、「育成・研修プログラム」「営業/採用手法」等を確立し、
メンバー/事業ともに脅威的な成長を実現

◆テクノロジー×新規事業:
「音声認識」「AI」「RPA」など最新テクノロジーを駆使し、
コンサルティング業界を刷新するビジネスを展開予定
(※詳しくは面接等でご質問ください!)

◆圧倒的な働きやすさ:
平均残業時間 コンサルティング部門16.6時間/月  新規事業部門9.9時間/月
ワークライフバランスの実現を重視しており、無理な働き方をさせないような仕組みを確立
設立
2014年2月
資本金
1億円

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株式会社CEAFOM
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300099紹介事業許可年:2004年
設立
2004年2月
資本金
1億5,400万円
代表者名
代表取締役 郡山 史郎
従業員数
法人全体:12名

人紹部門:11名
事業内容
■有料職業紹介事業
■一般労働者派遣事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300099
紹介事業許可年
2004年
紹介事業事業所
東京(飯田橋)
登録場所
東京(飯田橋)
〒102-0072 東京都千代田区飯田橋 1-12-1 Daieishaビル2階
ホームページ
https://www.ceafom.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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