募集要項
- 募集背景
- 事業拡大につき総合職人材を募集しています。
- 仕事内容
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総合物流会社の総合職として、ご経験・適性に応じて、国内・国際物流事業、物流ソリューション営業を中心に物流センター運営や物流企画等各種業務をお任せします。入社後は、物流の基礎となる業務を身に付け、同社への理解を深めて頂く為に、まずは貿易実務や倉庫・港湾部門にてマネジメント業務を経験頂きます。その後は以下に記載しております部門等をジョブローテーションで経験し、物流のプロフェッショナルになって頂きたいと考えています。
＜提案営業＞
事実に基づき顧客の課題・ニーズを分析し、物流の全体最適化を提案するコンサルティング型（自身で組み立てたサービスを顧客に提案）営業
＜物流企画＞
社内の各部門に対し、数値等に基づき改善のためのコンサルティング等を担当
＜センター運営・管理＞
ロジシティクスセンターので最適な物流現場の構築・機械化・システム化の推進等を担当
＜貿易実務＞
語学力を活かし、貿易に関する各種手配を担当
【キャリアステップ（例）】
・入社後まずは、物流事業において非常に重要となる国内の物流センターにて、作業者のマネジメント（労務/安全管理）、採算管理を学んで頂きます。
1年目：物流センター内で行われる作業の計画作成から手配、進捗管理等を担当。
「モノ（商材・作業）」と「ヒト（作業員）」のマネジメントを経験し、1年間の流れを掴む。
2年目：後輩指導を通し、各業務をより把握・理解し、鈴与の社員として、モノ・ヒトの管理業務を中心に経験。
3年目：対顧客業務（定例会議・請求書発行等）や収支管理を開始。「カネ」のマネジメントを通し、収支構造等を学ぶ。
※３～5年でのジョブローテーションを通し、広く様々な分野に精通した【物流のプロフェッショナル】になって頂くことを期待しています。
※教育・研修体制が整っておりますので、業界未経験でも安心して経験を積んで頂けます。
【働く魅力】
・自社サービス・アセットを使い様々なソリューションを提案し、お客様の課題解決をサポートするため、やりがい・仕事の面白さがございます。
・物流事業を通して、社会インフラや人と人を繋げる仕事としてのやりがいも感じて頂けます。
・「人々の生活や経済活動を支え、社会貢献したい」、「様々な職種を経験し、自己成長していきたい」という理由から、転職した社員も多数おります。
【教育制度・資格補助】
国内・海外研修、入社時研修、フォロー研修、OA研修、語学研修（英語、中国語）、管理職研修、階層別研修、通信教育制度、通関士講座、e-研修 他
- 応募資格
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- 必須
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・四年生大学卒以上
・物流業界でキャリアを築いていきたい方
・幅広い業務にチャレンジをしていきたい方
・普通自動車運転免許
＊未経験OK
- 歓迎
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・語学力
・通関士資格
・日商簿記資格
- フィットする人物像
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・まじめで誠実な方
・チームで仕事をするのが好きな方
・必要に応じ周囲を巻き込む意欲のある方
・リーダーシップのある方
・知的好奇心旺盛な方
・幅広い年代とコミュニケーションをとれる方
・社会貢献のマインドをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間6ヶ月）
- 勤務地
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埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 静岡県
＜勤務地詳細＞
【１】静岡県内事業所（本社、支店、物流センターなど） 静岡県内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
【２】東京都 （23区内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【
【３】神奈川県（神奈川県川崎市） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞ 主要事業所は屋内全面禁煙ですが、事業所により異なります
＜転勤＞ 有 国内・海外に転勤頂く可能性がございます。
- 勤務時間
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9:00～17:50 （所定労働時間7.83時間）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
勤務場所により異なる場合がございます。
- 年収・給与
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月給23万円～
＊想定年収425万～550万
（月給例は新卒採用総合職の下限額（初任給）です。キャリア・スキルに応じて決定します。）
＜モデル年収＞
●5,750,000円 / 入社7年目・30歳
●7,000,000円 / 入社12年目 ・35歳
●8,000,000円 / 入社17年目・40歳
- 待遇・福利厚生
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・昇給
・賞与
・社会保険完備：自社健康保険組合
・通勤手当：上限5万円
・家族手当：配偶者・扶養家族
・住居手当
・寮社宅：社宅・独身寮完備（入居制限及び一部自己負担あり）
・退職金制度：再雇用制度あり（定年：60歳）
・資格手当
・確定拠出年金、確定給付企業年金
・社内融資制度、住宅融資利子補給制度
・短時間勤務制度
・財形貯蓄制度
・育児・介護休業
・集合研修、自己啓発支援、資格取得奨励制度
・慶弔見舞金、定期健康診断、各種保養施設
・各体育・文化クラブ活動 他
- 休日休暇
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・土日祝
・年末年始（4日）
・慶弔休暇
・年次有給休暇（初年度12日、最大22日）
・産前産後休暇
・育児休暇
・リフレッシュ休暇
・裁判員休暇
・生理休暇
・その他特別休暇
・有給休暇12日～22日
＜年間休日日数105～120日＞
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接 ※録画面接
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二次面接 ※WEB面接
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条件面談
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最終面接 ※対面面接
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内定
※複数の適性検査・筆記試験を実施いたします。
※一次面接（録画面接）について
基本的には録画面接のご案内となりますが、これまで通りWEB通話面接をご案内させて頂く場合もございますので、予めご了承下さい。
※コロナウイルス影響により、現在オンライン面接を導入しています。
- キャリアパス・評価制度
- 入社後は現場オペレーションからスタート。3～5年のジョブローテーションにより、営業職をコアキャリアに様々な業務を経験し、物流のプロフェッショナルを目指していただきます。
