管理部長
◆IPO準備中◆年収-1100【管理部長候補／日系クラウドサービス】バックオフィスを統括 経理経験
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月31日～9月13日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2022/08/31 ～ 2022/09/13）
管理部長
◆IPO準備中◆年収-1100【管理部長候補／日系クラウドサービス】バックオフィスを統括 経理経験
海外展開あり（日系グローバル企業）
株式公開準備
ベンチャー企業
管理職・マネジャー
新規事業
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
成長著しいBtoBクラウドサービスを展開している企業です。コーポレート部門強化、IPOの準備に伴い人員を拡充することとなりました。現在管理部長が社内に在席しておりますが、財務担当の退職に伴い下記業務を適正・今後のキャリアを考慮して分担を検討しています。
・コーポレート部門のマネジメント
・財務業務
・事業側への支援
上記をふまえ、管理部長候補として活躍いただける人材を求めています。
【魅力ややりがい】
・同社は新規事業、海外展開、ビジネスとして販路が拡大する中で、業務内容は日々目まぐるしく変化しています。コーポレート部門としての守りの業務を徹底しながら変化に即した対応を進めていただく形になります。
・IPO準備も進めており、日々の業務だけでなく、経理体制の整備構築や他部署と連携しながら全体最適の業務フローを構築するなどプロジェクト性のある業務についてもお任せしたいと思っています。
仕事内容
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★海外展開を推進中
★ベンチャー企業経験、歓迎
★フレックス制
主に以下業務を行っていただく予定です。
以下業務を主務、フォローとして担当していただきます。
・コーポレート部門のマネジメント
・経理・財務・法務・総務・労務・情報システム・コンプライアンス業務
・IPO関連業務（J-SOX対応、決算早期化、監査法人・証券会社対応、社内規定作成）
・事業推進
【配属部署】
管理部に配属想定です
管理部長 男性1名（経営企画バックグラウンド）
管理本部には経理・財務・法務・人事労務・情報システム等々がコーポレート機能があります。20代後半～40代前半のメンバーが10数名在籍しています
応募資格
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- 必須
-
・コーポレート部門のマネジメント経験及びそれに準ずる経験
- 歓迎
-
・経理責任者経験2年以上
・財務/経営企画業務3年以上
・幅広くバックオフィス業務の統括経験
・会社経営経験
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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管理部長候補
勤務地
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東京都
勤務時間
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10：00～19：00
実働8時間（フレックス制 コアタイムあり）
年収・給与
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800万円 ～ 1100万円を想定
待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
宅配サービス利用補助、読書手当、デバイス購入手当、等
交通費：全額支給 / 支給（月額3万円まで）
休日休暇
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週休2日（土・日） / 祝日 / 夏期休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 /
有給休暇：初年度 10日 最大20日
年間休日120日程度
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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マニュアル作成・運用を簡単にするための画期的なクラウドサービスを提供する会社です。すでに2000社を超える導入実績もあり、国内最大級のプラットフォームとなっています。すでにグローバル展開も始まり、世界にその事業を広げつつあります。
設立
-
2010年3月
資本金
-
5億4,593万円（資本準備金含む）
従業員数
-
約50名
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