募集要項
- 仕事内容
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・グループ共通のOA基盤の責任者または担当者として以下をリードする。
‐ Microsoft365、ActiveDirectory、ID管理、セキュリティ対応
‐ PC、スマートフォン、各種デバイスのライフサイクルマネジメント
‐ 音声基盤（電話、TV会議など）の維持保守及び、ユニファイド
コミュニケーション環境の導入企画検討など
・現在、ゼロトラスト基盤構築プロジェクトが進行中のため、
関与頂く可能性があります。
グループの標準環境あり、ビジネス毎に異なるインフラ環境あり、
多角経営ならではの、決して正解が一つとは限らない、難しいけれど
やりがいのある仕事が皆さんをお待ちしています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】（下記のいずれか）
・3年以上のOA基盤にかかわる実務経験
・Microsoft365、ActiveDirectory、ID管理、デバイス管理に関する知見、経験
・音声基盤（PBX、IP電話、TV会議システム、ユニファイドコミュニケーション導入実績など）
・サイバーセキュリティに関する知見
■サブリーダクラス
OAインフラエンジニアとしてメンバやパートナー会社に対して、技術的なリーダシップを発揮し、
設計や実装、トラブルシューティングなど、様々な局面で技術的にリードできる。特定分野
だけでなく、その周辺分野についてレビュー等において品質向上へ寄与できる。
■メンバクラス
リーダからの詳細な指示が無くても、エンジニアとして独力で自身の特定専門分野に
関する技術の設計や実装、トラブルシューティングなどが実践できる。
- 歓迎
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【歓迎要件】
テクニカルスキル（サーバー、ネットワーク、運用設計）、ヒューマンスキル（統率力、交渉力、
調整力、提案力等）、コンセプチャルスキル（複雑な事象の概念化と本質を見極める力）
【歓迎資格】
MCP（モダンデスクトップ管理者アソシエイト、IDおよびアクセス管理者アソシエイト、
セキュリティ管理者アソシエイト、エンタープライズ管理者エキスパート）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 49歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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通常9:00 ～ 17:00(所定労働時間7時間) 休憩60分
・フレックスタイム制度あり（コアタイム9時00分～17時00分の間で3時間）
・フレキシブルタイム 始業5時00分～14時00分 終業12時00分～22時00分
- 年収・給与
- 500万円 ～ 949万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、残業手当、住宅手当あり※住宅手当は条件により支給（既婚者：5万6千円、未婚者：4万円）
■住宅制度: 借上寮・住宅制度あり
■厚生施設: 直営保養所(軽井沢・賢島・京都嵐山)のほか全国に契約保養所あり
■各種制度: 財形貯蓄制度、退職年金制度、持株会、クラブ活動、慶弔金、再雇用制度、リフレッシュ休暇取得奨励金制度、自分磨き制度(カフェテリアプラン)、キャリアチャレンジ制度、異動申告制度、キャリアセレクト制度、職種転換制度、育児短時間勤務制度(子が小学校卒業するまで)
在宅ワーク可（業務状況によって必要な場合は出社対応いただきます）
- 休日休暇
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年間休日日数：120日 ／ 産休育児休暇：制度あり・実績あり
完全週休二日制(土・日曜日)、祝日・年末年始・年次有給・慶弔休暇、産休・育休・介護休暇制度(運用実績あり)、ボランティア休暇、看護休暇
- 選考プロセス
- 面接回数：２~３回 (適性検査あり)
