研究・開発(その他、化学・素材・食品・衣料)
【世界的有名企業】次世代ディスプレイ開発に向けたOLED材料エンジニア
研究・開発(その他、化学・素材・食品・衣料)

【世界的有名企業】次世代ディスプレイ開発に向けたOLED材料エンジニア
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月10日~5月23日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6184が紹介する370269の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2023/05/10 ~ 2023/05/23)
研究・開発(その他、化学・素材・食品・衣料)

【世界的有名企業】次世代ディスプレイ開発に向けたOLED材料エンジニア

大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
世界人口の3分の1の通信環境をサポートしている世界的に有名な通信企業様の日本法人様になります。その中で「OLED材料エンジニア」として、新しいOLED材料の研究開発を推進していただける方を増員募集することになりました。これまでの”OLED材料”および”プロセス開発”経験を活かして、同社でご一緒に次世代ディスプレイ開発にお力添えをいただける方を求めております。
仕事内容
「OLED材料エンジニア」として、発光材料を中心とした研究開発を行うとともに「新テクノロジーの構築」や「新技術の製造プロセス改善」など幅広い領域を推進いただくことをMissionとしております。
同社の次世代ディスプレイ製品開発に向け、「OLED材料エンジニア」として以下業務をご担当いただきます。

[本ポジションのポイント]
同社の内部ディスプレイチームとの協力だけでなく、大学や材料メーカー、装置メーカー、ディスプレイパネルメーカーといった外部との相互協力を行いながら新テクノロジーの構築を行っていきます。また、革新的な材料開発だけでなく、OLEDデバイス設計~生産までの新技術製造プロセス改善もご担当いただきます。

<業務内容>
●新しいOLED材料に関して発光材料を中心とした、周辺材料の探索/最適設計の探索
●大学等の先端研究機関との共同研究の提案・推進
●材料のメカニズム分析/特性評価/理論的構築
●化学構造シミュレーション/デバイス設計シミュレーション実施
応募資格
必須
●材料・化学・物理学・光学・半導体関連の専門知識を有すること
●学士号以上の資格を有すること
●5年以上のOLED材料およびプロセス開発経験を有すること
●ディスプレイ業界についての十分な知識を有すること
●英語でのコミュニケーションが図れること(ビジネスレベル)
歓迎
<必須ではありません。以下のようなご経験があれば尚可です。>
●発光材料に関する先端研究経験を有すること
●大学や企業、公的機関等との共同開発経験を有すること
●量産プロセスのご経験を有すること
フィットする人物像
発光材料をはじめとした、OLED材料に関わる研究開発実績はもちろんのこと、新しい技術の開発に向け、豊かな創造力と柔軟性、協調性を持ちながらプロジェクト推進が図れる方にフィットしたポジションになります。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
OLED材料エンジニア(OLED Material Expert)
勤務地
以下2つの勤務地(東京/大阪)よりご選択可能です。
ご応募の際にご希望をお伺いいたします。

(1)東京都品川区
<最寄り駅>
●各線 品川駅より徒歩2分

(2)大阪府大阪市北区
<最寄り駅>
●京阪中之島線 「渡辺橋駅」より徒歩1分
●地下鉄四つ橋線 「肥後橋駅」より徒歩4分
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
年収・給与
年収1,000~2,000万円
※年収の上限額は決まっておりませんのでこれまでのご実績等を元に決定いたします。
※年収には、賞与(年1回以上)も含まれます。
※昇給は、業績に応じて年1回以上となります。

【年収に関するPOINT】
●同社の特徴として、基本的に前職の年収をベースに平均20~40%年収がUPするケースがほとんどとなります。
●これまでの平均年収は1,800~2,000万、最高額で3,300万の方もいらっしゃいます。
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
通勤手当、退職金制度、医療保険制度
休日休暇
週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、育児休暇、慶弔休暇
※有給休暇は試用期間後付与となります。
※年間休日数は123日となります。
選考プロセス
書類選考→1次面接(部門)→2次面接(役員)→最終面接(人事面接)→内定
キャリアパス・評価制度
【キャリアパス】
毎年2兆円の研究開発投資をしているため、「実現したいこと」に挑戦をするチャンスが大いにあります。
【評価関連】
成果次第で入社から3ヶ月で年収30%UPをした実績があります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
通信事業者向けネットワーク事業、法人向けICTソリューション事業、コンシューマー向け端末事業の3つの事業分野を柱とし、日本市場の顧客のニーズに応える幅広い製品やサービスを提供している企業
設立
2005年
資本金
4,564百万円
売上高
11,647,400百万円
従業員数
1,050名
入社実績
Mさん(50歳 / 男性)
上席主席研究員 ※年収:3,300万円
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ