【グローバル展開の大手総合商社】建設不動産本部の転職・求人情報 17429721

募集要項

募集背景: 部門強化のため。
＜初期配属は以下のいずれかの部となります＞
住宅・都市事業部、不動産投資開発事業部、物流施設事業部、海外不動産事業部
同社は総合商社ですが、1919年設立の不動産会社をルーツとしており、不動産事業が祖業といえます。日本のデベロッパーのパイオニアとして1960年代より、ビル事業、住宅事業（マンション、宅地造成）を中心に本格的な取り組みを開始しました。その後、現在に至るまで順調に業容を拡大し、現在はビル事業、住宅事業に加え、商業施設事業、都市開発事業、再開発事業、物流不動産事業、ファンド・REIT事業等に取り組んでおり、海外では米国、アジア（中国、インド、インドネシア、ベトナム）への取り組みも積極的に行っています。また新分野（ホテル、学生マンション、シニア・ヘルスケア施設等）への取り組みも行っています。同社の特徴として、商社ならではの総合力（全社組織：部門内・部門間連携）や海外拠点を最大限活用し、不動産事業に取り組んでいます。これにより、社内外における存在感の発揮を行い、継続的な成長を続けています。

仕事内容: 同社では事業企画から開発推進、販売、リーシングまでを同一人物が担当する一気通貫体制をとっております。まず配属の事業部にて、1つのプロジェクトを取り仕切るプロジェクトマネージャーを目指していただきます。
【内容】
同本部の不動産ビジネスラインにおいて、以下4部の業務におけるプロジェクトリーダーとなり得る人材を募集します。
1)住宅・都市事業部／新規マンション事業（分譲・賃貸）の用地取得や法定再開発、老朽化マンション建替等の事業企画、並びに開発業務
2）不動産投資開発事業部／オーダーメイド型不動産開発事業及び都市開発事業の事業企画、開発業務
3)物流施設事業部／物流不動産の用地取得や事業企画、開発、リーシング、運営・管理
4)海外不動産事業部／海外における不動産投資(オフィス・住宅・商業・物流）、用地取得、開発、運営・管理　　
■今後のビジネス戦略・方向性
同本部は、総合商社内に存する不動産セクションでありながら、大手専業デベに相当するフルラインナップを揃えています。これを活かして社内のプラットフォームとしての機能を果たすと共に、一方で幅広い総合商社のリソースを活用することで専業デベにはない事業機会の創出やパートナーの発掘といった独自の強みに結び付けています。
同本部は順調な成長を遂げており、更なる業容拡大（既存事業の拡大や新規不動産関連分野（ホテル、学生マンション、シニア・ヘルスケア施設、データセンター等）への展開）を目指しています。このためこれら業務を推進していくコアとしての戦力となる人材の拡充が必要となっています。今後は、現在各事業部で取り組んでいる各事業の維持・拡大はもとより、従来より取組実績のある都市再開発を初めとする複合開発事業や、国内外におけるスマートシティへの取り組みも進めて参ります。

応募資格

必須: ・大卒以上、社会人経験5年～20年まで
・不動産デベロッパーとしての実務経験5～10年以上
加えて、事業部により下記条件が必須となります。
【住宅・都市事業部及び不動産投資開発事業部においては】
・不動産事業に関する専門知識・経験（不動産デベロッパーとしての実務経験5～10年以上）
・宅地建物取引士資格
・財務・会計等の基礎知識（財務3表の分析や事業計画作成等の経験）
【物流施設事業部においては】
・不動産事業に関する専門知識・経験（不動産デベロッパーとしての実務経験5～10年以上）　或いは、物流不動産に関する専門知識・経験（物流／運輸会社等の物流業界での実務経験5～10年以上）
・宅地建物取引士資格
・財務・会計等の基礎知識（財務3表の分析や事業計画作成等の経験）
【海外不動産事業部においては】
・不動産事業に関する専門知識・経験（不動産デベロッパーとしての実務経験5～10年以上）　
・TOEIC730点以上であり、英語でのビジネスコミュニケーションが図れること。　
　※現時点の具体地は米国、アジア等（日本にで一定業務実施後）です。（変更可能性有り）

歓迎: ・一級建築士、再開発プランナー、証券化マスター等不動産関係の資格
【海外不動産事業部においては】
・英語以外の語学（中国語、ベトナム語、インドネシア語他）
・海外での勤務経験又は海外志向を強く持ち合わせていること

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京

勤務時間: 9:15～17:30 (休憩60分）（フレックスタイム制あり）

年収・給与: 900万～1500万　同社規定により処遇（職務・職責に基づく）

待遇・福利厚生: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等
住宅融資、終身年金制度、従業員持株制度、選択型福利厚生制度、産前産後欠勤制度、育児休職制度、介護休職制度など
※ワークライフマネジメントを導入し社員全体が充実するような施策を推進しています。

休日休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日
年次有給休暇20日、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇等

キャリアパス・評価制度: 同社では事業企画から開発推進、販売、リーシングまでを同一人物が担当する一気通貫体制をとっております。まずは初期配属の事業部にて、プロジェクト全体の経験を積んでいただき、1つのプロジェクトを取り仕切るプロジェクトマネージャーを目指していただきます。一定期間、同一事業部でのキャリア形成の後、他の事業部へ異動のうえ、異なるキャリア形成に取り組んでい頂く可能性もあります。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 全世界に展開する大手総合商社。グローバルな展開をしつつも、堅実で、人材の育成を重んじている社風が特徴。
”資産は人である”という理念のもと、年間数百の講座を開催しており、今の自分にあった講座を受講することが可能。
世界に800を超える事業会社を所有しているため、経営人材の育成にも力を注ぐ。

【グローバル展開の大手総合商社】建設不動産本部 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月30日～9月14日）

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