募集要項
- 募集背景
- 事業拡大において、強固な経営を支える管理部門の強化
- 仕事内容
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採用業務が中心人事部における採用業務が中心となります。
中途採用を中心に、採用企画、媒体選定、面接調整、入社調整、社員教育まで幅広く経験していただきます。
将来的には、新卒採用、労務管理、給与計算、制度設計など幅広く活躍していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・人事、総務部の担当者として実務を経験されている方
・外部機関との対応（社労士事務所や監督署など）
・採用にかかる調整業務（応募者、社内、紹介会社など）
・掲載媒体の選定や人材紹介会社交渉など
- 歓迎
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社労士、衛生管理者など
営業職の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府 （大阪市福島区）
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
- 想定年収：500～600万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険（健康、厚生年金、雇用、労災）
有休（入社半年経過後に10日、最高20日）
- 休日休暇
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年間休日：112日 ※日・月、祝日（但し毎月1回日曜出勤あり）
