募集要項
- 募集背景
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弊社は「10年後の営業組織の当たり前を作る」ことを目標に掲げるスタートアップです。
G7で過去50年ずっと営業生産性で最下位の日本の営業を大きく前に進める事業を作っています。
2つの事業はどちらも成果が出ており、アクセルを踏む段階に来ています。
1年以内に数十人の採用を検討しており、共に強い組織を作ってくれる仲間を募集しております。
- 仕事内容
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事業拡大に伴い、１年以内に数十人の採用戦略の策定・実行- 採用戦略の策定/実行
- 組織強化策の策定/実行(ex,評価制度、研修)
- 代表/事業責任者との事業や組織についての壁打ち(精度向上)
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを指す企業
#DX推進
#内定までオンライン選考可
#接OK
#社時期は相談可能
- 応募資格
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- 必須
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・組織作りに携わった経験
・採用業務をご自身でPDCAを回した経験
- 歓迎
- ・事業側でプレイヤーとして活躍していた経験
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：入社後3ヶ月
- ポジション・役割
- 人事責任者（CHRO候補）
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷3-15-4（渋谷駅新南口徒歩3分）
- 勤務時間
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就業時間：9:00～18:00(所定労働時間：8時間0分)
休憩：60分
みなし残業：40時間
※申請に応じてフルリモート可。応相談
- 年収・給与
- 年収：600万以上 月給：500,000円以上（ 基本給：380,500円 固定残業代：119,500円） みなし残業：40時間、固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：有り
時間外労働手当：有り
引越手当：有り
社会保険完備
ウォーターサーバー利用無料
- 休日休暇
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完全週休二日制（土・日・ 祝/年末年始）
有給休暇 入社時5日、入社半年時5日付与
- 選考プロセス
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1.一次面接
2.二次面接
3.最終面接
4.リファレンスチェック
-過去一緒に働いた方をご指定頂き、その方にリファレンスチェックのご連絡をさせて頂きます
