募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
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～コロナ禍追い風／“イエナカ消費”で売上好調なライフスタイルショップ レディスMDマネージャー～働き方定評有／ブランドデビューから4年で25店舗拡大／出店加速／大手＆セレクトご出身者歓迎※求人の魅力※
●年収～750万まで／雑貨中心のライフスタイルショップにおけるレディスMDマネージャー募集
●MD改革で業績絶好調＆コロナ禍で追い風／2017年のブランド創業から4年で25店舗、今期出店20店舗、2025年には400億(店舗数約200店舗)を目指す急成長業態での成長フェーズに関わる事ができる希少なポジション
●海外戦略へも積極的なグローバル企業／成長戦略の一環として中国を中心としたアジア拡大に向け、力を入れていく企業
●ライフスタイルブランド、新ブランド立ち上げ、新業態のM&Aなど、新たなチャレンジを行っている会社
●働き方・ワークライフバランスにも定評があり、風通しが良く働きやすい環境
同社売上好調のライフスタイルショップのウィメンズMDのマネージャーとして計画・企画・OTB計画・発注業務、部内のマネジメント業務など、幅広く従事頂きます。
【業務内容】
●商品企画業務（オリジナル・OEM等）-自社生産部門担当との折衝-取引先との商談、仕入交渉・・・他
●計数管理業務（予実管理／各種計画策定）-追加発注の可否判断、及び取引先との折衝-滞留在庫の消化施策案立案、実行
●売場展開案構築（VMD担当と協働）
等企画～生産に関わるMD業務
【組織構成】
事業部長1名、MD統括1名、ウィメンズMD2名(うち1名が異動予定)、メンズMD2名、キッズMD1名、服飾雑貨MD3名、生活雑貨4名、食品1名、DB3名
【ブランドについて】
2017年のデビューから4年で現在50店舗を展開。ニーズに合った価格戦略でMD改革を行い、今期も20店舗出店。今後も数年間は同ペースで出店を行い、2025年には約200店舗、売上400億の同社人気ブランドに匹敵するブランドへ成長をさせる同社主力成長業態となります。コロナ禍による“イエナカ消費”の盛り上がりも大きな追い風で売上も好調のブランドです。 衣服、生活雑貨を中心しており、2022年AWに食品の展開等も踏まえ、成長フェーズのブランドです。
- 応募資格
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- 必須
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●ウィメンズアパレルMD業務経験5年以上
●OEM/ODMによる商品開発経験（商社/メーカーとのコミュニケーションスキルをお持ちの方）
●MD部署のマネジメント経験をお持ちの方
- 歓迎
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●SC～ファッションビル系のウィメンズMD経験のある方
●チームで業務に取り組まれていた方
- フィットする人物像
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●根気強く仕事に取り組める方
●チームの関係性を上手く作れる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- MDマネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックス制度
- 年収・給与
- 500万円以上749万円以下
- 待遇・福利厚生
- ◆交通費支給◆社会保険完備◆社員割引（50％引き）◆育児支援制度◆従業員持株会◆前払い退職金制度有◆各種施設優待制度◆各種研修制度 ※試用期間有（３ヶ月）
- 休日休暇
- 年間休日約120日/年次有給休暇(初年度10日)/育児・介護休暇・リフレッシュ休暇等
- 選考プロセス
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書類選考→面接3回を予定(選考内で課題有)
※選考回数は変更になる可能性がございます。
