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【世界的有名企業】Deep Learningを活用!メディア関連の画像処理アルゴリズム開発エンジニア
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【世界的有名企業】Deep Learningを活用!メディア関連の画像処理アルゴリズム開発エンジニア
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月8日~5月21日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2023/05/08 ~ 2023/05/21)
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【世界的有名企業】Deep Learningを活用!メディア関連の画像処理アルゴリズム開発エンジニア

大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
世界人口の3分の1の通信環境をサポートしている世界的に有名な通信企業様の日本法人様での正社員募集となります。今回はその中で「AIエンジニア」ポジションを増員募集いたします。同社では、Deep Learningを用いたメディア関連の画像処理アルゴリズム開発に注力をしているため、これまでに「C/C++、Python、Matlabによる開発経験」に加え、「Deep Neural Network(DNN)」に関わるご実績をお持ちの方を求めております。
仕事内容
自社製品向けメディア関連の「AIエンジニア」として、高度な画像処理とコンピュータビジョンアルゴリズムの設計開発に加え、他者指導・調査分析など幅広くご担当いただくことをMissionとしております。
同社のモバイル製品やウェアラブルデバイス向けに「AIエンジニア」というポジションの元、以下業務をご担当いただきます。

<業務内容>
●メディア関連の画像処理アルゴリズム開発全般
●機械学習、特にDeep Learningを使ったアルゴリズム開発・ハードウェア設計
● ISP(Image Signal Processor)の設計開発
●画像またはビデオの生成/編集
●高度な画像処理・コンピュータビジョンアルゴリズムの設計開発
●他技術者への教育指導
●新規技術や将来技術に向けた調査・分析。
●知的財産の開発
●日本国内の大学や研究機関との共同研究開発の推進
応募資格
必須
●BS/MS/博士課程やコンピュータサイエンス、電子工学または関連の専攻をしていること
●画像処理やコンピュータビジョン用のDeep Neural Network(DNN)のモデリングおよびトレーニングに関する実務経験を有すること
●C/C++、Python、Matlabによる開発経験を有すること
●以下のいずれかのご経験を有すること
 ‐ISP(イメージシグナルプロセッサ)に関わるご経験
 ‐イメージまたはビデオ生成・編集に関わるご経験
 -超解像度に関わるご経験
 ‐頭部や体動キャプチャ・体動駆動に関わるご経験
 -ニューラルレンダリングに関わるご経験
 -カメラのDSPSDK経験
 -ディスプレイシステムのアーキテクチャとアルゴリズム・画質改善経験
 -DTVやディスプレイドライバICおよびカメラシステムの開発経験
歓迎
<以下は必須ではありません。あれば尚可です。>
●モバイル製品向けDeep Neural Network(DNN)の開発経験を有すること
●CaffeまたはTensorflowまたはPytorch等の開発言語用いた高度な実務経験を有すること
●カメラや電子機器企業での実務経験を有すること
●画像処理、写真、コンピュータビジョン関連プロジェクトにおける主導的な役割のご経験を有すること
※特にモバイルデバイス関連の実務経験がある方は歓迎いたします。

フィットする人物像
Deep Neural Network(DNN)ならびにDeep Learningに関わる開発言語を用いた開発実績をお持ちの方で画像認識・画像理解を深くされていらっしゃる方にオススメのポジションになります。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
AI Engineer
勤務地
東京都港区港南
【最寄り駅】
●各線 品川駅より徒歩2分
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
年収・給与
年収1,000~2,000万円
※年収の上限額は決まっておりませんのでこれまでのご実績等を元に決定いたします。
※年収には、賞与(年1回以上)も含まれます。
※昇給は、業績に応じて年1回以上となります。

【年収に関するPOINT】
●同社の特徴として、基本的に前職の年収をベースに平均20~40%年収がUPするケースがほとんどとなります。
●これまでの平均年収は1,800~2,000万、最高額で3,300万の方もいらっしゃいます。
待遇・福利厚生
【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
通勤手当、退職金制度、医療保険制度
休日休暇
週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、育児休暇、慶弔休暇
※有給休暇は試用期間後付与となります。
※年間休日数は121日となります。
選考プロセス
書類選考→1次面接(部門)→2次面接(役員)→最終面接(人事面接)→内定
キャリアパス・評価制度
【キャリアパス】
毎年2兆円の研究開発投資をしているため、「実現したいこと」に挑戦をするチャンスが大いにあります。
【評価関連】
成果次第で入社から3ヶ月で年収30%UPをした実績があります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
通信事業者向けネットワーク事業、法人向けICTソリューション事業、コンシューマー向け端末事業の3つの事業分野を柱とし、日本市場の顧客のニーズに応える幅広い製品やサービスを提供している企業
設立
2005年
資本金
4,564百万円
売上高
11,647,400百万円
従業員数
1,050名
入社実績
Mさん(50歳 / 男性)
上席主席研究員 ※年収:3,300万円
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