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※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2022/08/26 ～ 2022/09/08）
募集要項
仕事内容
-
通信・IoT・法人向けシステム各種事業の知見を得られるとともに全社的な視点での課題抽出や提言でき、各事業のサポート役として様々な課題に挑戦することで課題解決能力を伸ばすことができるポジションです。
【業務内容】
社内の管理系職種として、以下の何れかをお任せします。
※経営管理部、事業管理部何れかでの選考となります。
・全社（グループ会社含む）事業計画の作成と月次予実績管理、見込み作成
・各事業の経営状況把握と課題抽出・提言
・決裁事務局、経営会議事務局
・トップマネジメント意思決定サポート
・各種社内プロジェクトへの参画、リード
【事業部支援の詳細】
新規部署設立に伴い、社内における事業（光回線事業、ISP事業、IoT事業、法人事業、他）のサポート役として、各事業部と共に以下の業務を担当いただきます。
〇事業計画の策定：
・各事業における年次事業計画・中期計画の策定支援、数値計画だけでなく、その前提となるKPIの設計や施策立案のサポートまでを実施
〇予算管理・事業分析：
・作成した計画に対する予実管理、事業パフォーマンスの分析、マネジメントレポートの作成
※面接内でこれまでのご経験やご希望をお伺いさせていただき、特定のポジションに限らず弊社内の様々な事業部で適正なポジションを打診させていただく可能性がございます。
応募資格
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- 必須
-
経営管理・事業管理に関わる下記の何れか（もしくは複数）の経験/知識がある方
・KPI等の計数管理業務
・簿記会計、意思決定会計、コーポレートファイナンス
・管理会計に対する基本的な知識
・Excel中級レベル以上（基礎的な財務モデルの作成）
- 歓迎
-
下記の資格、知識、経験がある方、歓迎。
・通信・ISP・IoTに関わる知識
・コンサルティングファームでの就業経験
・中小企業診断士の資格
・予算策定経験、予実管理の実務経験
・事業部もしくは子会社管理業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
30歳～45歳位まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態
-
正社員
勤務地
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東京（品川区）
勤務時間
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・フレックスタイム制
・コアタイム／9:30～15:30
・フレキシブルタイム／7:00～9:30、15:30～22:00
・標準的な勤務例／9:00～17:30（実働7時間45分）
・時間外勤務： （月平均 30～35時間）
年収・給与
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700万円 ～ 1,200万円
待遇・福利厚生
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・昇給：年1回
・賞与：年2回
※別途、期末賞与あり（会社業績による）
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・入社時転居費用補填（条件あり）
・退職金制度、持株会、グループ保険
・一時金（年2回(6月・12月)／個人の業績により支給）
・テレワーク支援サービス
（テレワーク業務に利用する光回線を会社負担で利用できます）
・企業主導型保育園
・福利厚生アウトソーシング企業との提携あり
・研修制度（階層別研修、選択型研修、通信教育制度 等）
・自己申告制度（キャリアプラン達成に向けた上司との個人面談)
・キャリアチャレンジ（社内公募）制度
・その他（財形貯蓄制度、ランドセル贈呈式、社内認定クラブ制度、社食等）
休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）、祝日休み
・年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇
・慶弔休暇、有給休暇（17日～24日）
・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
・フレックスホリデー（長期休暇）、子の看護休暇、積立休暇
・チャイルドプラン（不妊治療）休職
・年間休日125日～126日以上
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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●ISP
●固定ブロードバンド光回線ブランド
●法人ソリューション
●メディア&アドプラットフォーム
設立
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1995年11月
資本金
-
79億69百万円
売上高
-
148,902百万円（2021年３月31日）
従業員数
-
1,823名 （2022年3月31日現在連結）
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