募集要項
- 仕事内容
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■業務概要
当社が展開している海外地域において、新店舗立ち上げ・運営サポート、マネジメントをしていただくお仕事です。
東南アジアを中心に、今後地域拡大をしていく予定があり、事業拡大・加速させるためにメンバーを募集いたします。東京の本社勤務で、出張で海外店舗の運営のサポート、マネージャー候補としてメンバーの育成、マネジメントをお任せいたします。
【具体的には】
・パートナー企業とのリレーション構築
・複数の海外店舗におけるQSC管理とサポート
・本国における売上目標の達成に向けたサポート、MD、販促施策の立案等(香港、韓国、タイ、他アジア及び北米)
・海外スタッフへのトレーニングと育成、スムーズな新店舗開店のサポート
・必要なマニュアルやフォーマットの翻訳、整備
・社内報告書類の作成(Word、Excel、PowerPoint 等)
・PL管理
- 応募資格
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- 必須
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・英語力がある方(Reading, writing and speaking)
・FC管理の経験又は百貨店との交渉経験
【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、対外折衝に長けている方
・協調性があり社内外のリレーションシップ構築に長けている方
・与えられた業務をスピーディーにこなし、自ら課題を見つけ、その解決に向け社内決裁をとりながら自走できる方
・他人の意見を素直に受け止め、自身の成長に繋げられる方
・BAKEのミッション・ビジョン・バリューに共感できる方
- 歓迎
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【歓迎(WANT)】
・ピープルマネージメントの経験
・業界問わず、店舗オペレーションに携わった経験、マニュアルの作成や教育制度の整備などの経験(飲食業界、複数店舗での店長経験、海外勤務の経験があれば尚可)
・マーケティングや販促の知識の経験
・物流や貿易の知識
- フィットする人物像
- BtoC商材やサービスの経験の方がフィットします
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区
- 勤務時間
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9:30~18:30(フレックスあり)
- 年収・給与
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550万円~750万円
・賞与(年2回)
・昇給、昇格(年2回)
・交通費支給(月額上限5万円)
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、社員割引制度、副業OKなど
- 休日休暇
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年間120日
土曜日、日曜日、祝祭日(別途、年末年始用会社カレンダーあり)、子の看護休暇、介護休暇等、有給休暇(初年度:入社3ヵ月後5日、6ヵ月後5日、計10日 以降、法定通り)
- 選考プロセス
- 面接2~3回