保険業界コンサルタントの転職・求人情報 17370488

募集要項

募集背景: ◆担当業界
　・生命保険業界
　・損害保険業界
　・共済・少短

仕事内容: 弊社の組織・人事コンサルタントは、200名余りのコンサルタントが活躍し、人材マネジメント戦略・人事制度設計からテクノロジー導入まで双方に強いケイパビリティと実績を持っています。
◆担当業務
【Gowth & Innovation】
　国内保険市場の縮小・伝統的商品の収益性低下や、テクノロジーやビジネスモデルの進化に伴う競争力の源泉の変化に対応すべく、企業変革・イノベーション実現を目的とした「事業計画・新規事業プランニング」「インオーガニック成長・事業再編のプランニング・実行」等を支援します

【Front Office Transformation】
　お客さまが求める商品、サービス／営業への要望が大きく変化する中、これまで以上の深い顧客理解と、それに基づく施策検討・実行・体制の整備を通し、クライアントの持続的な成長を実現を支援します。

【Operation Tranformation】
　環境変化に伴う既存事業の収益の限界、顧客価値体験を提供可能な組織への改革、働き方改革の加速・コスト削減要請の高まりに対応すべく、持続的な成長実現を目的に、保全・保険金支払い中心とした「CX・EXトランスフォーメーション」「オペレーション戦略策定」「ターゲットオペレーティングモデル（TOM）策定」「データを利活用したビジネス変革のプランニング・実行」等を支援
　　● 保険事務における戦略策定、業務プロセス改革・組織改革支援
　　● 保険金支払い領域のターゲットオペレーティングモデル（TOM）策定、実行計画策定支援
　　● 海外オペレーション統合支援

【Finance Transformation】
　デジタル技術を活用した新規ビジネスの台頭、M&Aの増加、働き方の多様化等、経営を取り巻く環境変化が加速に伴い、企業のファイナンス部門では、決算を担う財務会計の専門家としての役割から、環境変化の中で将来予測を前提とした意思決定を支援する経営参謀としての役割への機能変革が求められています。

【Industry Technology】
　FrontOffice Transformation, Operation Transformation とともに、保険業界クライアントに対するデジタルを含むIT領域のトランスフォーメーション企画、実行支援します
　　● 大型ITプロジェクトの計画、あるいは実行フェーズの品質・リスク評価のリード経験　
　　● デジタル化を含む業務変革に必要となるIT側トランスフォーメーションの企画、実行支援（CRM、基幹系、情報系など多様な領域）のリード経験

応募資格

必須: ◆必須経験・スキル
　　●職務経験（以下いずれか必須）
　　　　－　コンサルティングファームにおける下記領域をテーマとしたプロジェクト従事経験（2-3年<スタッフ>、 5年以上<マネージャー以上>）
　　　　－　保険会社での下記部門での従事（2-3年<スタッフ>、 5年以上<マネージャー以上>）
　　　　－　SIerでの下記領域をテーマとしたプロジェクト従事経験（2-3年<スタッフ>、 5年以上<マネージャー以上>）
　　●スキル・知見（以下いくつか必須）
　　　－自身が得意とする領域に関連するメガトレンド（ビジネス/テクノロジー)や保険事業へのインパクト分析・提案スキル
　　　－保険会社として取り組むべきビジネスモデルやオポチュニティ分析・提案スキル、課題解決スキル（課題定義・原因分析・解決策の提案・実行支援）
　　　－保全、支払い領域に関わる業務プロセス、業務データに関する理解
　　　－IT開発(カスタム開発、あるいはGuidewire、Salesforceなどパッケージ開発)を含むプロジェクトの進め方、成果物、論点整理の知見・経験
　　　ーIT領域の構想から稼働まで一貫したプロジェクトのリード、あるいはサブチームリード経験、500人月以上のITプロジェクトリード経験
　　　ーアジャイルとウォーターフォールのハイブリット型プロジェクトのリード・サブチームリード経験
　　　ークラウド、BRMS、BPM、APIなどを用いた全体的なアーキテクティング経験（構想、実装支援）
　　　－クライアントとの折衝可能な業務知識・コミュニケーションスキル（プレゼンテーション、ファシリテーション）

歓迎: 【歓迎（WANT）】
■ビジネスレベルの英語力

フィットする人物像: ◆求める人物像
　クライアントの立場に立ち、社会的なインパクトと経済的価値に向けたクライアントの成長と変革の創出に向けて、自分事として取り組み、自らの得意領域における専門性を発揮することで、クライアント事業におけるイノベーションの創出に向けた活動を推進できる人物

雇用形態: 正社員

ポジション・役割: シニアマネージャ、ディレクター

勤務地: 東京都・丸の内

年収・給与: 800万円～ 1999万円

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 有数の総合的コンサルティング会社（Big４のうちの一つ）

保険業界コンサルタント の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月27日～11月9日）

保険業界コンサルタント

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