募集要項
- 募集背景
- 業績好調により、事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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各種サービス、また社内システムのインフラセキュリティ維持・改善のための企画・推進と、CSIRTメンバーとしてセキュリティインシデント対応に関する業務を実施して頂きます。【情報セキュリティ担当】
・セキュリティポリシー・ルールの策定、見直し、周知、監査
・従業員へのセキュリティ教育・啓蒙の企画、実行（E-Learning等）
・外部委託先に対するリスクアセスメント
・全社の情報セキュリティマネジメントに関わる業務
・社内からの情報セキュリティに関わる相談への対応
・各種サービスのセキュアな設計・開発のための施策（教育、ポリシー策定、ドキュメント整備、ツール導入等）
※脆弱性診断、ペネトレーションテスト等も本組織内で内製化しているため、診断業務等にもご経験に応じてお任せいたします。
- 応募資格
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- 必須
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・情報セキュリティ業務（ポリシー策定等）のご経験（目安：5年程度）
・ISMS（ISO27001）の運用維持の経験
・個人情報保護に関する基礎知識
※エンジニアリングだけではなく、法律面にも強い経験を求めており下記が採用イメージです。
＊IT企業において情報セキュリティ室などに在籍されている方
＊セキュリティエンジニアで法律面等にも興味関心の強い方
- 歓迎
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・エンドポイントに関するセキュリティ対策の設計構築、もしくは運用の業務経験
・IaaS/Paas環境での設計、構築もしくは運用、セキュリティ対策の業務経験
・Webアプリケーション開発経験／脆弱性アセスメントやペネトレーションテストツールの経験
・大量ユーザを抱えるtoCビジネスにおける個人情報の取扱レビュー経験（プライバシーポリシーの作成等）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～45歳ぐらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 所定労働時間10:00～19:00 ※フレックスタイム、テレワーク制度あり
- 年収・給与
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想定年収：550万円～840万円
※月給＋賞与（年2回）
※給与改定：年2回
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険（健康・労災・雇用・厚生年金）
・交通費全額支給
・住宅手当（条件あり）
・従業員持株会
・企業型確定拠出年金制度
・ランチ代サポート
・社内公募制度
・健康保険組合の保養所、福利厚生サービス
・病児保育&ベビーシッター補助制度
- 休日休暇
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・土日祝お休み（年間休日：120日以上）
・有給休暇、特別休暇
・産前産後休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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▼面接2～3回▼
1次面接：ITグループマネージャー
2次面接：IT部門長
最終面接：役員
