募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化のため
- 仕事内容
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管理施設の設備管理を担当していただきます。
・電気設備の点検
・電気設備故障時の不具合対応
・設備全般（電気・給水）の巡回点検
・設備点検結果の報告
・修繕工事の企画、提案
※ 電気主任技術者として登録いただく予定です。
＜詳細＞
・担当施設は大型商業施設（イオンモール川口前川）です。
・管理方法は常駐管理です。
・勤務形態はシフト勤務（下記2種類）です。
（１） 09:00～17:30
（２） 13:00～21:45
・管理体制は社員5名の管理体制です。
・残業時間は月平均20時間です。
- 応募資格
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- 必須
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■ 求める経験
設備管理の経験をお持ちの方
■ 求める資格
第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方
- 雇用形態
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契約社員
・1名枠となります。
・雇用契約は継続更新を予定しています。
・会社事由による契約終了(雇い止め等)は基本ございません。
- 勤務地
- イオンモール川口前川／埼玉県川口市前川1-1-11
- 勤務時間
- 09時00分～17時30分 ＆ 13時00分～21時45分
- 年収・給与
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480万円～550万円（経験および能力を考慮の上で決定）
昇給：有り
賞与：有り
- 待遇・福利厚生
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■ 社会保険
・健康保険（三菱電機ビルテクノサービス健康保険組合：人間ドック補助など通常保険より充実）
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
■ 諸手当
・通勤手当（全額支給）
・時間外手当
・食事手当
■ 福利厚生
・餞別金（退職金）
・財形貯蓄
・直営保養所（箱根、軽井沢等）
・契約保養所
・社員倶楽部
■ 喫煙対策
分煙
■ 備考／補足
・担当施設で長期勤務できる方を求めています。
・会社事由による契約終了(雇い留め等)は基本ございません。
・契約更新に伴う年収額の減少はございません。
・転勤、出張はございません。
・通勤手段は公共交通機関(マイカー通勤不可)です。
- 休日休暇
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年間休日数126日
・完全週休2日制（日勤シフト勤務）
・夏季休暇
・年末年始
・特別休暇（有給休暇
・慶弔休暇）
- 選考プロセス
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■ 面接
1回
■ 適性検査
クレペリン検査
■ 企業特徴
【大手電機メーカーグループの総合ビルマネジメント会社】
三菱電機（大手電機メーカー）グループの総合ビルマネジメント会社です。大型施設（オフィスビル、複合施設、商業施設、大学、病院、駅舎、工場）の設備管理、運営管理、遠隔管理のほか、設備リニューアル工事に伴う施工管理やビル管理コンサルティングまで手掛けています。
【国内を代表する企業の保有施設を管理】
三菱電機グループの顧客ネットワークを基盤として事業展開しています。メーカー（自動車、機械、電気、化学、素材、食品）をはじめ、不動産デベロッパー、鉄道会社、金融会社、保険会社（生命、損害）、エネルギー会社（電力）の保有施設の豊富な管理実績をお持ちです。
【昇降機、空調機器の豊富な保守メンテナンス実績】
昇降機、空調機器の保守メンテナンス実績は業界トップです。東京タワーや横浜ランドマークタワーの大型施設をはじめ、国内の約25万台の昇降機の保守メンテナンス、国内の約42万台の空調設備や冷熱設備の保守メンテナンスの実績を誇ります。
【三菱電機グループで最大規模（売上高＆社員数）の会社】
現在、同社は東京本社のほか、国内12支社、国内65支店、営業所200拠点、物流資材センター8拠点など、全国で280の拠点体制で事業展開しています。三菱電機グループ内の企業では最大規模の組織体制です。
【ビル管理市場の拡大・成長】
国内ビル管理市場の規模は4兆円（元請金額）を超えており、前年度比で年々増加しています。ビル管理事業の対象となる建物が増加している点のほか、既存施設の価値向上に向けた投資に伴う契約単価の上昇等を背景として市場が拡大しています。
