募集要項
- 募集背景
- 世界人口の3分の1の通信環境をサポートしている世界的に有名な通信企業様の日本法人様ですが、ヘルスケア分野にも力を入れております。今回はその中でも「非侵襲血液成分(血糖・白血球・ヘモグロビンなど)」の測定技術に関わる研究開発をご担当いただける方を増員募集いたします。これまでのキャリアにおける分光技術にのご経験を活かし、同社の新しいセンサー技術ソリューションの開拓・推進にお力添えいただける方を求めております。
- 仕事内容
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非侵襲血液成分(血糖・白血球・ヘモグロビンなど)測定技術の研究開発担当として、分析・検証・構築を推進し、新しい技術ソリューションや方向性を見定めていただくことをMissionとしております。ヘルスケア向けセンサー技術の「ハードウェアエキスパート」ポジションとして、以下業務をご担当いただきます。
<業務内容>
●非侵襲血液成分(血糖・白血球・ヘモグロビンなど)の測定技術における研究開発の実施
[研究開発について]
システムソリューションや技術アプローチの分析・検証をチームメンバーと共に行い、測定システムまたはプロトタイプの構築やシステムのモデリング分析を実施
●現地の大学や企業などの協力先と意見交換を行い、ヘルスケア向けのセンシング分野における新しい技術ソリューション・方向性の見定め
- 応募資格
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- 必須
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●光学シミュレーション技術に関わる何かしらのご経験を有すること
(例)ラマン分光/中赤外/光音響/OCT/テラヘルツなど
- 歓迎
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<必須ではありません。以下のようなご経験があれば尚可です。>
●システムやハードウェアの実務的な設計・分析・構築経験を有すること
●皮膚モデルのシミュレーション・モデリング経験を有すること
●皮膚もしくは血液成分もしくは物質成分の測定・研究開発経験を有すること
- フィットする人物像
- 分光技術について豊富な経験を有し、”皮膚””血液成分””物質成分”における研究開発をされていた方にフィットするポジションになります。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ヘルスケア向けセンサー領域:ハードウェアエキスパート
- 勤務地
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神奈川県横浜市神奈川区
【最寄り駅】
以下の2駅利用可能となります。
・各線「横浜駅」より徒歩5分
・京浜急行電鉄「神奈川駅」より徒歩5分
- 勤務時間
- 9:00~18:00(実働8時間)
- 年収・給与
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年収1,000~2,000万円
※年収の上限額は決まっておりませんのでこれまでのご実績等を元に決定いたします。
※年収には、賞与(年1回以上)も含まれます。
※昇給は、業績に応じて年1回以上となります。
【年収に関するPOINT】
●同社の特徴として、基本的に前職の年収をベースに平均20~40%年収がUPするケースがほとんどとなります。
●これまでの平均年収は1,800~2,000万、最高額で3,300万の方もいらっしゃいます。
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
通勤手当、退職金制度、医療保険制度
- 休日休暇
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週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、育児休暇、慶弔休暇
※有給休暇は試用期間後付与となります。
※年間休日数は123日となります。
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接(部門)→2次面接(役員)→最終面接(人事面接)→内定
- キャリアパス・評価制度
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【キャリアパス】
毎年2兆円の研究開発投資をしているため、「実現したいこと」に挑戦をするチャンスが大いにあります。
【評価関連】
成果次第で入社から3ヶ月で年収30%UPをした実績があります。