募集要項
- 募集背景
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欠員補充
- 仕事内容
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経営拡大・組織強化の為、即戦力者中途採用の強化を行っています。■採用戦略の立案ー実践
母集団形成からクロージングさらにはKPIを用いた進捗管理までお願いします。
■上記分析及び分析に基づいた戦略の見直し
■KPI数値管理、エージェント交渉、採用管理システムからの採用フロー設計
■面接官教育トレーニング、面接官、候補者フォロー、入社案内、受入れ業務
■エージェント対応
- 応募資格
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- 必須
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■マネージメント経験(チーム若しくはグループ単位で3年以上)
■中途採用経験者(3年以上)
■エージェント対応経験
- 歓迎
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■母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫で採用を行ってきた経験を有していること。
■キャリアコンサルタント有資格(面接官教育トレーナー経験)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳~50歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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■コミュニケーション力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京駅より徒歩1分
- 勤務時間
- 9時~18時
- 年収・給与
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900万~1100万
※諸手当込、年俸÷12=月給。
※上記金額は基準です。面談の上、ご経験や現職の年収を考慮の上決定します。
- 待遇・福利厚生
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■交通費支給
■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■資格取得支援制度
■研修制度
■契約施設(安比高原、沖縄)
■厚生貸付金制度
■退職金制度
- 休日休暇
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土曜日・日曜日・祝日
夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 等 [2016年 年間休日120日]
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接+SPI⇒最終面接
- キャリアパス・評価制度
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