募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
《事業拡大を進める私たちは3年後のIPOを目指ていく上で、各事業のサポートとスピード感ある経営を実現するため採用部門を強化します。》
■当社の成長戦略を牽引する上で、東京支社における営業職の中途採用は重要なミッションです。
１．私たちは安心という価値を提供し、社会に貢献します。
２．私たちは信用信頼を大切にし、私たちの関わるすべての人たちに感謝し喜びを分かち合います。
3．私たちは必要とされる存在であり続けるために、挑戦し続けます。
■上記の経営理念に基づいた事業展開を通して、収益不動産再生のパイオニアとして独自のビジネスモデルを確立してきました。
《営業職の積極的な採用戦略を展開できる採用業務の経験が豊富な方を即戦力として増員採用します。》
- 仕事内容
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《本社と連携を取りながら、東京支社の営業職の中途採用をメインに担当頂きます》《本社と連携を取りながら、東京支社の営業職の中途採用をメインに担当頂きます》
■採用媒体の選定、人材紹介会社のコントロール、ダイレクトリクルーティングサイト運用、書類選考～面接官選考までをお任せします。
■採用媒体の選定、人材紹介会社のコントロール、ダイレクトリクルーティングサイト運用、書類選考～面接官選考までをお任せします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須(MUST)】
◆企業人事として中途採用経験、もしくは人材系企業での営業経験
◆成長期にある企業で、積極的に中途採用活動を展開している企業において、Net媒体や、紹介エージェントによる採用活動にとどまらず、ダイレクトリクルーティング、SNSリクルーティングなど、新たな採用手法を展開して採用の実績を積んでこられた方
- 歓迎
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【歓迎業務】
■営業職の中途採用経験、採用企画の経験、業務改善(定量/定性/数値分析を人事企画に反映)の経験
■採用活動の展開のみならず、オウンドメディアによる採用や、採用ブランディングの情勢など積極的に採用戦略の企画立案、展開を経験してこられた方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～45歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
◆向上心をもって素直に学び続けることが出来る方
◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方
◆成長段階にある企業で活躍したい方
◆社会貢献度の高い仕事がしたい方
◆達成意欲の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■東京支社/東京都中央区銀座
※東京メトロ有楽町線 銀座一丁目駅から徒歩8分
※全面禁煙
- 勤務時間
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■9：30～18：30（休憩60分）
※残業：有/月間20時間～42時間程度
- 年収・給与
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■月給制/25万円～50万円
※年収/450万円～700万円程度
⇒上記年収はモデルであり。経験・スキルを考慮の上、加給・優遇します
※固定残業代/6万2,500円～12万5,000円(42時間)、固定残業代は残業が無い場合も支給し、超過分は別途支給
※昇給/年2回（1月・7月）
※賞与/年2回（基本賞与2ヶ月/年、実績に応じて支給）
※定期賞与支給月（11月・7月）
⇒個人プロセス目標、会社業績、部門業績達成で支給
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
※厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・確定拠出年金(401K)、社員旅行(年1回)
■その他各種制度
※通勤交通費全額支給(自家用車通勤可)
※営業車、スマートフォン貸与
※借上げ社宅制度
※海外旅行補助制度/3年・5年・10年勤続者に補助金支給
※従業員紹介制度(40万円・期ごとによります)あり
- 休日休暇
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■完全週休二日制（土・日）、祝祭日
※年間休日/121日(2021年実績)
※有給休暇/初年度10日(7か月目～)
⇒年間で最低5日は有給休暇を取得するように奨励しております。有給休暇を取得しやすい風土です。
- 選考プロセス
- ■書類選考⇒SPIおよびパーソナル診断(WEB)⇒1次面接(支社長：対面)
