募集要項
- 募集背景
- 欠員補充の為
- 仕事内容
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沼津地域密着で採用・就職サポートを企業対応中心に始めて頂きます。【業務内容】
静岡で創業50年の老舗安定企業で、地元での知名度が高く、営業活動がしやすい環境です。
・転職希望者の方、採用したいという企業様のマッチングを行う業務です。
着任当初は企業サポート(RA)業務主体の活動となります。
<具体的内容>
(1)求職者サポート(キャリアアドバイザー)
担当する求職者の方に寄り添い、転職に係るあらゆるサポートを行います。
・Webサイト、TEL応募からご登録頂いた求職者との面談
(ご希望やご経歴のヒアリング、ご希望に合った求人のご提案、など)
・面接日程の調整~面接準備のお手伝い~面接同席~決断の後押しなど、選考に関するサポート全般。
(2)企業サポート(リクルーティングアドバイザー)
担当企業の人材採用ニーズを把握し、合致した人材をご紹介していきます。
・求人ニーズの確認~人材のご提案
・選考日程の調整~面接同行~条件交渉
・入社まで~入社後のフォロー(定着の確認など)
対求職者、対企業様に対し、採用後のビジョン(プラス面・マイナス面ともに)を
お伝えすることを大切にしています。
- 応募資格
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- 必須
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・人材紹介経験者(分野不問)
または
・製造領域の派遣営業経験者(製造領域エンジニア派遣経験者歓迎)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25~45歳くらいまで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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・IT・Web・製造・建築業界いずれかの知見があり、対人スキルの高い方
・指示待ちではなく、自身で考え能動的に動ける方
・マルチタスクに対応できるスピードと業務遂行力
・周囲とのコミュニケーションを円滑にできる力
・「求職者・企業双方の視点で両者の満足に貢献する」ことに喜び・面白さを感じることができる人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県沼津市
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 年収・給与
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想定年収:400~500万円
(能力、経験による)
- 待遇・福利厚生
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・交通費規定
※1.3km以上より。上限月額15万円
車通勤者も支給有
・社会保険完備
・カフェテリアプラン(好きな福利厚生メニューを選択利用できる制度)
・確定拠出年金制度(マッチング拠出可能)
・ジョブリクエスト制度
・社員持ち株会
・育児休暇制度
※2歳到達後の4月末日迄取得可(復帰した女性社員多数活躍中)
・転居補助異動費
※赴任手当、賃貸借契約初期費用・引越・住宅補助手当
- 休日休暇
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・年間休日127日
・土日祝(完全週休2日)
・夏・冬期、GW休暇 ※各9日間
・有給(入社時付与)
・特別休暇
・慶弔休暇
・勤続功労、裁判員休暇
・ストック休暇(未消化の有給を最大60日迄積立可能)
※2020年度実績
- 選考プロセス
- 面接2回程度
- キャリアパス・評価制度
- 社員ひとりひとりのキャリア形成・チャレンジを応援する制度を整えていらっしゃいます。