募集要項
- 仕事内容
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人材採用業務：母集団形成～入社日までの採用業務全般
■募集案件の精査・検討
□全社の採用ニーズの把握・分析
□採用計画立案と提案
■母集団形成
□募集原稿作成（自社サイト、求人サイト、社員紹介促進など）
□会社説明会、就職イベントへの参加
□人材紹介エージェントマネジメント、求人媒体会社対応（電話、メール、対面）
□ダイレクトリクルーティング
■採用面接
□候補者管理
□書類選考、一次、二次（最終選考）
□クライアントとの顔合わせ
■合格者対応
□雇用条件設定
□入社決定から入社日までのフォロー（入社ガイダンス含む）
- 応募資格
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- 必須
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※医療業界の経験や知識は問いません。
■採用の実務経験
■人材紹介会社での営業担当やキャリアアドバイザーとしてのご経験
- 歓迎
- リーダーや役職者として、マネジメント経験を有する方
- フィットする人物像
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■フットワークのフットワークの軽い方
■課題発見や問題の解決に主体的に取り組め、目標達成意欲の高い方
■戦略的なアクションを検討し、実行できる方
■チャレンジ精神が旺盛な方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理職候補
- 勤務地
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東京都豊島区
※最寄駅からは、地下道経由で5分程度
- 勤務時間
- 9:00 ～ 18:00（休憩60分）
- 年収・給与
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年俸制：380万円 ～ 600万円
■給与：毎月年俸額の1／12を支給
■決算賞与：年1回 ※業績による
■残業代：上記年俸には年間360時間の固定残業手当を含む （年73万~115万）
■管理職として入社の場合は、時間外勤務手当、休日勤務手当の適用なし
- 待遇・福利厚生
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■昇給：年1回
■退職金：有り ※社内規定に準ずる
■各種社会保険制度完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■福利厚生
保養所(健保提携施設)、インフルエンザ予防接種補助あり、カウンセリングサービス、永年勤続表彰、慶弔見舞金、会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）、育児短時間勤務（～小学校1年生まで／社内規定あり）、育児補助制度（延長保育科補助等／社内規定あり）
- 休日休暇
- 年間休日120日以上、完全週休2日（土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（1日・半日・1時間単位で可能）、フレキシブル休暇、創業記念日休暇、産前産後休暇、育児介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 適性テスト(web) ⇒ 面接：2回
