SE(Web・オープン系)
Webアプリケーション開発(リーダー)
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Webアプリケーション開発(リーダー)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月11日~6月24日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2023/06/11 ~ 2023/06/24)
SE(Web・オープン系)

Webアプリケーション開発(リーダー)

転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化
仕事内容
Webアプリケーション開発(リーダー)
【業務内容】
〇1,000社以上の顧客企業が利用する弊社のクラウド型サービスの開発リーダーを募集します。
リーダーとしてプロダクトの価値向上、開発効率向上やエンジニアのスキル向上を実現して頂きます。

〇具体的には・・・
1.新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリング、新しい技術の導入など、品質を
  維持しながらスピード感をもった開発を行う
 - 新機能の開発、既存機能の拡張
 - 性能向上のための改善開発
 - コード品質の担保
2.開発チームのリーダーとして、開発を円滑に進めるための業務
 - コードレビュー
 - チームメンバーへの技術的なサポート、教育
 - 関係者との適切なコミュニケーションおよび情報連携

【開発環境】
・ 使用言語      :Java、JavaScript
・ ミドルウェア    :Apache、Tomcat
・ フレームワーク・ライブラリ :Spring Boot、jQuery
・ データベース   :PostgreSQL、Amazon Aurora
・ 手法         :アジャイル、ウォーターフォール
・ バージョン管理システム  :GitHub
 (他:EC2、S3、EFS、RDS、CloudWatch、CloudFormation、System Manager、
    IAM、GuardDuty、WAF)

【この仕事の魅力】
・弊社の提供するアルバイト・パート採用管理システムは、国内シェアNo.1を誇ります。 
・我々は最適なソリューションを提供する為に、プロダクトにあわせ最適な開発環境を使用するため、新しい技術へのチャレンジを常に行っています。
応募資格
必須
学歴:不問

【MUST要件】
・Java、RDBを用いたWebアプリケーションの開発経験(5年以上)
・要件/仕様、設計、コードについてのレビューの経験
・複数名の開発チームリーダー経験
歓迎
【WANT要件】
・Webシステムの開発におけるプロジェクトリーダー経験
・開発プロセス改善、自動化、不具合分析などの改善経験
・Webパフォーマンス最適化のための分析、実装経験
・ユーザーやサポート部門からの問合せ対応
フィットする人物像
【人物像】
・顧客の期待と自社商品の特徴を理解して、開発業務に取り組める方
・他部署とのコミュニケーションを積極的に行える方
・新しい技術の導入や開発プロセスの変更など、積極的に取り組める方
雇用形態
正社員   試用期間:3か月
ポジション・役割
Webアプリケーション開発(リーダー)
勤務地
東京都中央区日本橋
勤務時間
・9:00 ~ 17:45
  (コロナ対策のため、在宅勤務中心、状況に応じて出社)
・時間外勤務: 繁忙期に10時間程度
年収・給与
720万円 ~950万円
待遇・福利厚生
・社会保険完備 
・定年:65歳
・401K (確定拠出年金制度)
・資格取得支援制度
・研修受講制度
  直属上長の承認があれば、研修・セミナー参加費用は全額負担
・書籍購入制度
  直属上長の承認をもって全額当社負担
・WEBマーケティングに必要な資格取得補助
  入社後、ウェブ解析士、ドットコムマスターベーシックの資格を取得いただきます。
  資格取得に関する受検費用、テキスト購入代など全て会社負担です。
休日休暇
・完全週休二日制(土、日)、祝日
・年末年始、慶弔休暇、誕生日休暇 等
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
 ※有給休暇取得率 70%以上
・年間休日日数127日
選考プロセス
・書類選考
・SPI試験  (Web、1週間以内)
・一次面接 (OnーLine面接、本部長クラス)
・二次面接 (On-Lineb面接、役員クラス)
・最終面接 (対面、社長)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・アルバイト・パート採用・雇用支援システム「リクオプ」「ハイソル」の企画・開発・販売
・地方雇用・UIJターン促進支援システム「あのこの」「ごきんじょぶ」の企画・開発・販売
・人材採用領域における主な業務
   Webサイト企画制作、Webマーケティング全般、コンサルティング、トレーニングなど
・「スポビズ.net」企画・運営

【会社情報】
・「新しい価値を創造し、社会の豊かさに貢献する」をミッションに掲げ、 2004年に創業して以来、国内でも有数
  の規模を誇る雇用ビックデータとその結果に基づき開発したHRテクノロジーを用いて独自の採用コンサルティン
  グを展開
・現在、サービスをご愛顧いただいている企業は1,000社47万拠点に登り、年間660万人もの方が当社の雇用
 プラットフォームと通過
・民間企業様のご支援だけでなく、業界団体や鉄道会社、地方公共団体様と一緒になって日本の雇用創出を支援
・AIやビッグデータ、クラウドなどの技術を使い、採用や人事まわりの業務を効率化・質の向上を実現するため、
 毎年年間200件を超えるエンハンス開発を自社で実施
・雇用プラットフォームの更なる定着・拡大に加え、今後はデータベースを活用した雇用支援の拡大とFinテックと
 の融合といった新しい領域に事業を拡大
   ➡ HRソリューションズの第二創業期を一緒に創造するメンバーとして参画してみませんか!
設立
2004年
資本金
1億3,575万円
売上高
23億7935万円(21年3月)
従業員数
174人(21年12月)
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