募集要項
- 募集背景
- 部門強化の為の増員
- 仕事内容
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グループの経理部門業務およびマネジメント全般をお任せします。・決算業務（月次・年次・連結）
・予算管理
・税務
・各種報告資料作成
・マネジメント（数名程度）
※現在経理部は３部体制になっており、その１部をお任せする予定です。
なおマネジメント人数は7～8人を想定しています。
- 応募資格
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- 必須
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・上記仕事内容の実務経験5年以上ある方
・連結決算経験（子会社でも可）
- 歓迎
- 非上場オーナー企業での就業経験ある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 53歳位までの方 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員 ※入社から3カ月間の試用期間は契約社員になります。
- 勤務地
- 本社（都内）
- 勤務時間
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基本就業時間10：00～19：00（休憩1ｈ、実働8ｈ）
フレックスタイム制 コアタイム無し
- 年収・給与
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想定年収850～1000万円前後を想定
※金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当（上限4万円/月）
■給与改定：年1回（能力、伸長度による）
■社会保険完備
■育児・介護時短制度
■住宅優遇制度（対象物件の敷金礼金、更新料全額および賃料5％を会社負担※入社1カ月前より利用可）
■退職金制度有(定年65歳)
■介護施設入居優遇制度
■保育料優遇制度
■グループ関連商品割引制度
■マンション購入費用割引
■アパート建築費用割引
■戸建て建築費用割引
■リフォーム費用割引
- 選考プロセス
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土日祝、夏季、年末年始、産休・育休、有給休暇
※年間休日120日(2022年度)
